亳州市人力資源社會保障工作會議召開
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日前，全市人力資源社會保障工作會議召開，主要傳達貫徹全國、全省人社工作會議和市四次黨代會及第一季度經濟工作會議部署。在總結去年工作、分析當前形勢的基礎上，安排部署2017重點工作任務。市人社局黨組書記、局長張廷林主持會議并講話，市人社局中層以上干部，各縣區人社局、亳州經開區人社局、亳蕪產業園區勞動保障局、亳州技師學院主要負責人參加了會議。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會上，三縣一區人社局分別圍繞就業創業工作、社會保障工作、人事人才工作、和諧勞動關系工作作了交流發言，經開區、亳蕪產業園區、亳州技師學院分別圍繞農民工工資防拖欠做法、服務外包招工工作、技工大市建設作了交流發言。市人社局各分管領導依次安排部署了2017年工作任務。
會議指出，2016年，市人社局始終圍繞大局，建設智慧人社便民工程。深入踐行五大發展理念，探索實踐返鄉創業扶持新模式。持續深化改革，有效推進全面治理拖欠農民工工資，實現了市委書記汪一光對全市人社工作提出“繼續保持全省一類一等，努力趕超合肥蕪湖”的目標，開創了“十三五”良好局面，唱響了亳州人社品牌。要認真回顧2016年人社工作經驗教訓，繼續發揚吃苦敢干、在全省爭一流的精神。
會議要求，全市人社系統干部職工要建功立業，奮發有為，開拓人社事業發展新局面，確保實現“趕超合肥蕪湖，繼續保持全省一類一等”的目標。一是持續保持就業穩定。推進就業脫貧攻堅，開展首屆創業大賽、創業大講堂活動，組織開展“人社局長校園行”活動，全面推動技工大市建設。二是繼續推進擴面征繳。成功申報全國社保卡三代卡試點市，完成省廳下達的全年社會保障卡發行450萬張的任務目標，實現多卡融合、一卡百通。三是聚力打造人才高地。開展第二屆學術技術帶頭人評選活動。鞏固完善中小學職稱制度改革，減少職稱評定條件限制。加強國家級老師服務基地建設，開展1-2批老師服務活動。四是構建和諧勞動關系。加大農民工工資專戶工作按規定足額交納農民工工資保障金。協調做好農民工就業創業、技能培訓、權益維護和綜合服務工作，推動農民工均等享有城鎮基本公共服務。五是有效夯實自身建設。不斷的把人社系統黨的建設和黨風廉政建設放在重要的位置，深化打造“人社黨建”服務品牌，推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化建設。要堅決樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止。不斷加強人社隊伍建設，通過開展系統內培訓和交流輪崗，努力打造一支業務精湛、作風優良、執行有力、清正廉潔的干部隊伍。
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會議強調，要學習貫徹十八屆六中全會精神、“兩會”精神、省市黨代會精神、各級紀委全會精神。認清形勢，服務大局，準確把握事業發展新要求。根據13項崗位責任目標、市委工作要點和政府工作報告任務分解形成的145個具體任務，按月調度、逐項考核、跟蹤反饋。要把心思集中在想干事上，把膽識體現在敢創新上，把能力展現在會干事上，把目標落實在干成事上，堅定不移、毫不猶豫的推進人社事業改革，以業績和效果回報社會各界對人社工作的關心、支持、鼓勵，干在實處，努力走在皖北振興最前列，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開!(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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