2017年中國西部人力資源發展論壇舉行


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3月24日,“2017中國西部人力資源發展論壇”活動拉開序幕。各行各業的企業高管匯聚一堂,共同討論互聯網+時代下人力資源管理應該如何創新?!懂斍拔覈肆Y源管理:熱點、難點與發展趨勢》、《在供給側變革下的人力資源管理創新》……5位人力資源管理界老師分主題與大家進行分享。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源發展論壇信息)
共享經濟、互聯網+、云、大數據、人口紅利……這個時代充滿了各種變數,企業發展面臨多重挑戰,人才競爭愈演愈烈,人力資源管理正在向更廣、更深拓展,技術上的創新和思維方式的轉變也正在引領企業人力資源管理的創新與升級。
任何一個管理者都不能準確預知企業的未來發展,但可以肯定的是,企業的成功一定與人才密切關聯。對于企業而言,除了搶奪優秀人才,更重要的是管理人才的能力,尤其是創新管理人才的能力。
重量級嘉賓域智教育創始人、人力資源研究院院長戴智江認為,宏觀經濟環境下行壓力持續增加,供給側改革勢在必行,供給側改革對人力資源提出了全新的要求,人力資源管理正在迅速轉型為人力資本經營。HR人員組織內應成為戰略合作伙伴、成為人力資源效率老師、成為員工支持者、成為變革推動者。
環球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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由云南省企業人力資源管理師協會、中國西部人力資源行業協會會長聯席會主辦的“2017中國西部人力資源發展論壇”,主要圍繞在中國經濟下行壓力劇增,為適應目前的變化,從國家經濟體制到企業的管理機制,都在發生著深刻的變革,供給側改革的提出和實施,為中國的企業打開了一扇未來的大門,但同時,也對每一個企業都提出了全新的挑戰。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源發展論壇信息)
據悉,本次論壇是繼內蒙古人力資源管理師協會“2016中國人力資源創新發展(西部)論壇-共享時代、共建人力資本價值生態圈”及寧夏人力資源管理師協會“2016中國人力資源管理創新與產業轉型(西部)論壇”之后舉辦的又一屆人力資源行業的盛典。作為云南省人力資源行業規模最大、權威性最強、影響力最廣的大型論壇,活動在籌備初期就得到了云南省人力資源和社會保障部、云南省民政廳、云南省教育廳等相關單位領導的指導和支持。
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