深圳市福田人力資源工作迎來開門紅
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"深圳市福田人力資源工作迎來開門紅”，環球網校由深圳晚報獲知，深圳市福田人力資源工作迎來開門紅。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源工作信息。
由福田區人力資源局獲悉，該局緊跟區委區政府步伐，勇擔使命、主動作為，實現就業民生、人才服務與和諧勞動關系建設工作首戰告捷，為確保一季度“開門紅”、全年工作“樣樣紅”奠定了堅實基礎。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源工作信息)
就業創業工作首戰告捷。春節至今，福田區已開展15場“春風行動”專場招聘會，568家招聘企業參加，現場提供崗位 7888個，同時充分利用分布在街道、社區、商場等70臺“就業一點通”網絡終端觸摸屏，發布就業崗位10124個，為求職者打造“家門口永不落幕”的招聘會。全速推進區政府2017年民生實事就業項目，已新增就業崗位7327個，促進就業困難人員就業717人, 將城鎮登記失業率控制在2%以內。今年1月至2月，已發放就業專項資金1279萬元，轄區22641人次享受就業援助補貼。
人才引進與服務工作成效初顯。緊抓產業發展與創新人才獎工作，及時出臺《福田區關于深圳市產業發展與創新人才獎配套資金實施辦法》(福府規〔2017〕1號)，緊密跟蹤市評獎進展，擬定產業發展與創新人才獎年度實施方案。緊抓“福田英才薈”10項牽頭工作，制定相關細則。持續推進“福田人才庫”建設，目前在庫人才已達9000余名。做好人才引進工作，開年后已引進各類人才361名。
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和諧勞動關系建設開局良好。主動在人流密集場所設置服務點，“面對面”向企業和勞動者開展勞動法宣傳和咨詢活動。春節后，開展活動12場、發放資料6000余份。深入306家企業開展勞資糾紛隱患排查，受理群眾勞動信訪案件258宗，為勞動者追回拖欠工資205.21萬元。對發生勞資糾紛的企業進行回訪，幫助企業解決勞動關系方面存在的問題，已回訪企業194家。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源工作信息)
為全力實現高質量打造就業充分城區、高品質提供人才服務、高效能開展勞資糾紛調處，福田區人力資源局將精耕細作就業民生、人才服務、勞動關系三塊“責任田”，為福田“樹立首善之區新標桿”提供強有力的人力資源支撐。
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