【摘要】2016年經濟師考試已經結束，新的一輪備考即將開始，網校為方便大家備考2017年經濟師考試，特分享了“2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業”，希望對大家預習有幫助，更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道……

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　　1.貨幣工資是指( )

　　A.貨幣能夠購買的商品和服務

　　B.以貨幣形式支付給雇員的勞動報酬

　　C.貨品的實際購買力(環球網校分享的2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業)

　　D.經過價格調整以后的實際工資

　　【答案】B

　　2.在競爭性勞動力市場上，由于尋找工作、達成就業協議的時滯所引起的失業是()

　　A、摩擦性失業

　　B、結構性失業

　　C、季節性失業

　　D、技術性失業

　　【答案】A

　　3.貨幣工資與實際工資的差別取決于( )

　　A.工資的購買力

　　B.宏觀經濟政策

　　C.工資率

　　D.物價水平

　　【答案】D

　　4.“同工同酬”原則的“同工”指的是勞動者()。

　　A、處于同一種行業

　　B、從事同一種職業(環球網校分享的2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業)

　　C、完成相等價值的工作

　　D、屬于同一種族

　　【答案】C

　　5.考慮到計件工資和計時工資的風險因素，雇員會偏好實行()方案。

　　A、計件工資

　　B、計時工資

　　C、貨幣工資

　　D、實際工資

　　【答案】B

　　6.在競爭經濟中，決定企業工資支付能力的主要因素是該企業的( )

　　A.投資收益

　　B.產量

　　C.生產規模

　　D.生產率

　　【答案】D

　　7.建筑業工人的報酬比較高，是因為在這個行業中( )

　　A.熟練勞動力所占比重較小

　　B.大多數雇員都屬于非熟練工作

　　C.熟練勞動力所占比重較大

　　D.對雇員的技能要求不是太高

　　【答案】C(環球網校分享的2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業)

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　　【摘要】2016年經濟師考試已經結束，新的一輪備考即將開始，網校為方便大家備考2017年經濟師考試，特分享了“2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業”，希望對大家預習有幫助，更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道……

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　　8.對長期處于噪音環境下的紡織女工應給予( )工作差別

　　A.競爭性

　　B.技能性

　　C.補償性

　　D.壟斷性

　　【答案】C

　　9.產生周期性失業的基本原因( )

　　A.總量需求過剩

　　B.總量需求不足

　　C.總量供給過剩

　　D.總量供給不足

　　【答案】B(環球網校分享的2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業)

　　10.失業人口屬于( )

　　A.就業人口

　　B.非勞動力

　　C.勞動適齡人口

　　D.非經濟活動人口

　　【答案】C

　　11.結構性失業嚴重程度的因素有( )

　　A.對勞動力需求轉變的快慢

　　B.經濟周期與經濟波動

　　C.地理狀況的差異

　　D.技術替代的靈活性大小

　　【答案】ABD

　　12.( )之間的工資差別可以成為考察工資差別的對象

　　A.不同年齡和性別勞動者

　　B.不同職業勞動者

　　C.不同地區

　　D.不同工資項目

　　【答案】ABC

　　13.非補償性工資差別包括( )

　　A.競爭性工資差別

　　B.技能性工資差別

　　C.資本密集型產業

　　D.壟斷性工資差別

　　【答案】ABD(環球網校分享的2017經濟師<初級人力>章節練習預習工資與就業)

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