人力資源實訓人力資源規劃知識點:人力資源的預測
更新時間：2019-09-20 18:34:55
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摘要 【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了人力資源實訓人力資源規劃知識點:人力資源的預測的復習資料，主要講人力資源的預測知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各省
【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規劃知識點:人力資源的預測”的復習資料，主要講人力資源的預測知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
人力資源的預測根據公司的戰略規劃以及公司內外環境的分析，而制定人力資源戰略計劃，為配合公司發展的需要，以及避免制定人力資源戰術計劃的盲目性，應該對公司的所需人員作適當預測，在估算人員時應該考慮以下因素：(環球網校人力資源實訓頻道為您提供人力資源的預測)
1)公司的業務發展和緊縮而所需增減的人員;
2)因現有人員的離職和調轉等而所需補充的人員;
環球網校友情提示：人力資源實訓人力資源規劃知識點:人力資源的預測之外的更多人力資源管理師相關模擬試題，請關注環球網校人力資源管理師頻道，除此之外，在環球網校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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3)因管理體系的變更、技術的革新及公司經營規劃的擴大而所需的人員。(環球網校人力資源實訓頻道為您提供人力資源的預測)
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