【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道小編為人力資源實訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點:企業(yè)定員的作用和原則”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)定員的作用和原則知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　人力資源管理涉及的主要內(nèi)容：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供企業(yè)定員的作用和原則)

　　(1)獲取：它主要包括人力資源規(guī)劃，招聘與錄用。

　　(2)整合：這是使員工之間和睦相處、諧調(diào)共事、去的群體認同的過程。

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　　(3)獎酬：是人力資源管理的核心。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供企業(yè)定員的作用和原則)

　　(4)調(diào)控：①科學(xué)合理的員工績效考核與素質(zhì)評估②以考級與評估結(jié)果為依據(jù)，對員工進行動態(tài)的管理。

　　(5)開發(fā)：是人力資源管理的重要職能。

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