人力資源實訓人力資源規劃知識點:企業定員的作用和原則
更新時間：2019-09-20 18:33:20
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摘要 【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了人力資源實訓人力資源規劃知識點:企業定員的作用和原則的復習資料，主要講企業定員的作用和原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 編
【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規劃知識點:企業定員的作用和原則”的復習資料，主要講企業定員的作用和原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
人力資源管理涉及的主要內容：(環球網校人力資源實訓頻道為您提供企業定員的作用和原則)
(1)獲取：它主要包括人力資源規劃，招聘與錄用。
(2)整合：這是使員工之間和睦相處、諧調共事、去的群體認同的過程。
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【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規劃知識點:企業定員的作用和原則”的復習資料，主要講企業定員的作用和原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
(3)獎酬：是人力資源管理的核心。(環球網校人力資源實訓頻道為您提供企業定員的作用和原則)
(4)調控：①科學合理的員工績效考核與素質評估②以考級與評估結果為依據，對員工進行動態的管理。
(5)開發：是人力資源管理的重要職能。
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