甘肅省人力資源和社會保障工作會議召開


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2月21日上午,全省人力資源和社會保障工作會議在蘭州召開。會議總結2016年工作,分析面臨形勢,安排部署今年工作任務。副省長李斌出席會議并講話。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
李斌充分肯定了2016年全省人社工作取得的成績。他指出,全省人社系統主動適應經濟發展新常態,積極服務供給側結構性改革,統籌推進城鄉就業、社會保障、城鎮居民增收、人事人才、勞動關系等重點工作,較好地完成了各項工作任務。
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李斌強調,今年,各地、各有關部門要以問題為導向,積極防范人社領域各類風險,補齊工作“短板”,辦好扶持1萬名高校畢業生民生實事,確保實現全年城鎮新增就業40萬人以上,城鎮登記失業率控制在4%以內,高校畢業生就業率達到85%以上的目標。要著力推動城鎮居民收入穩步增長,確保實現城鎮居民可支配收入增長8%的目標。要深化社會保障制度改革,持續推進全民參保登記計劃,抓好基本養老保險制度改革,抓好異地就醫結算,盡快實現與全國異地就醫結算平臺互聯互通。要抓好城鄉居民基本醫療保險制度整合,確保改革平穩有序推進。要強化人才支撐引領,加快推進職稱制度改革。要妥善解決農民工欠薪問題,確保被拖欠工資發放到位、案結事了。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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