浙江寧??h大力推動企業人才自主培養


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2016年,寧海縣結合“進企業、強服務、破難題”行動,加大人才的宣傳力度,落實涉企人才政策,積極調動企業引進集聚人才、培養使用人才。寧波中加低碳新技術研究院有限公司引進國家“百千萬”工程老師王正博士,寧波華成閥門有限公司王朝陽成功入選浙江省151人才工程第一層次,烏中遠景的烏克蘭籍老師獲西湖獎,方正汽車模具的德國籍老師獲茶花紀念獎,6人入選市“港城工匠”,新增院士工作站1家(寧波方正汽車模具有限公司李德群院士工作站)、市級創新團隊2家(奇精機械股份有限公司全自動變頻離合器創新團隊、得力集團有限公司文化產品創意設計和智能制造創新團隊)。(環球網校企業培訓師頻道為您提供企業人才自主培養 信息)
堅持職業教育與產業發展協同推進,探索開展“三位一體、四方聯動”新型校企合作模式試點,深化產教融合,提高企業實用人才培養的針對性。新建寧??h職業技術聯合學院,首批招收汽車檢測與維修、電子商務、模具設計與制造專業和建筑管理專業4個“技能(高級工)+大專學歷”專業班。
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通過校企合作模式培養技能型人才5141名,尤其是通過校企合作培養非遺高技能人才取得顯著成效,目前,全縣已建有省級非遺傳承基地4個、市級非遺傳承基地20個,全年新增市級大學生實踐基地4家、市級技能大師工作室1家。推進技能人才自主評價,2016年自主評價企業已達486家,其中示范企業已達20家,企業培訓師487名。(環球網校企業培訓師頻道為您提供企業人才自主培養 信息)
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