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浙江省2017年衛生高級專業技術職務任職資格申報評審工作的通知

更新時間:2017-10-18 14:58:45 來源:環球網校 瀏覽268收藏134

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摘要   為做好2017年度全省衛生高級專業技術職務任職資格的申報評審工作,根據浙江省深化衛生高級專業技術職務評聘制度改革文件精神,環球網校分享浙江省2017年衛生高級專業技術職務任職資格申報評審工作的通知如下

  為做好2017年度全省衛生高級專業技術職務任職資格的申報評審工作,根據浙江省深化衛生高級專業技術職務評聘制度改革文件精神,環球網校分享“浙江省2017年衛生高級專業技術職務任職資格申報評審工作的通知”如下:

浙江省衛生計生委 浙江省人力社保廳

關于做好2017年度全省衛生高級專業技術職務任職資格申報評審工作的通知

各市衛生計生委(局)、人力社保局,省級醫療衛生計生單位,有關高等醫學院校,省級有關單位:

  為做好2017年度全省衛生高級專業技術職務任職資格的申報評審工作,根據我省深化衛生高級專業技術職務評聘制度改革文件精神,現將有關事項通知如下:

  一、總體要求

  2017年度全省衛生高級專業技術職務任職資格申報評審工作,要認真貫徹落實國家深化職稱制度改革和我省衛生高級專業技術職務評聘制度改革文件精神,在總結2016年度評聘工作經驗的基礎上,結合本地區、本單位實際,進一步完善評價標準,豐富業績指標;進一步規范評聘程序,嚴格執行各項規定;進一步發揮用人單位主體作用,把好考核推薦關,改進管理服務,更好地激發衛技人才積極性。

  二、進一步下放評審權限

  今年將在省人民醫院、浙江中醫藥大學附屬第一醫院、浙江中醫藥大學附屬第二醫院、浙江中醫藥大學附屬第三醫院、麗水市中心醫院、麗水市人民醫院等6家醫院開展衛生高級職稱自主評聘試點工作,試點醫院要制定評聘計劃、評聘方案、評聘標準,嚴格評聘程序,切實做到三公開兩公示。從當前起,各省屬大型醫療單位要提前謀劃,摸清本單位底數,完善崗位管理、聘用考核、績效分配、申報競聘等相關制度,研究制定符合單位功能定位和崗位職責的評聘標準,探索建立能上能下的用人機制,為評審權限下放打好基礎。崗位情況、隊伍結構、評聘標準和相關制度須在2018年3月底前報我委備案。

  三、嚴格落實各項評聘規定

  各地、各單位要結合實際,進一步明確職稱評審工作導向,嚴格落實我省衛生職稱改革文件中的各項評聘規定:

  (一)突出能力和業績導向。要突出衛生計生行業特點,遵循衛生計生人才成長規律,以崗位職責要求為基礎,以醫德、能力、業績為導向,重點考核醫務人員的醫療服務水平、工作能力和業績。省、市醫療衛生單位人員側重于解決復雜疑難問題和一定的研究創新能力水平的考核評價,縣及以下醫療衛生單位人員側重于解決常見病、多發病、新技術的推廣應用和基層服務能力水平的考核評價。

  (二)把好單位考核推薦關。從今年起,全面實行評聘結合,單位在高級崗位空缺數內實行申報競聘。單位要嚴格按公布崗位信息、個人申報競聘、單位考核推薦等程序開展申報競聘工作,可通過采取量化評價、述職答辯、內部測評等形式,對申報對象醫德醫風、專業知識、能力水平和業績貢獻等進行綜合考察和全面衡量。

  (三)嚴格執行申報條件和材料要求。要加強申報對象的資格審查,嚴格按文件規定把握申報條件。單位相關部門要按職責對申報對象提供的材料進行認真審核,審核人要在《真實性保證書》簽字確認,特別對論文、科研、病例等材料,要確保內容和數據的真實性。今年,將對上報的論文等材料進行學術相似性檢測,各級評委會和單位可探索通過重復率檢測等手段,對申報對象提供的論文、科研等開展學術不端行為檢測,嚴厲打擊論文造假、學術剽竊等失信行為,維護職稱工作的嚴肅性和公正性。

  (四)加強評審老師隊伍建設。不斷完善評審老師遴選入庫、動態調整等機制,以保證評審工作的客觀公正。各設區市高評委專業審議組人數不少于5人,一般要求有市外老師參與,且參與的專業組個數不少于60%。同時,設區市要加強對所屬范圍內評聘工作的監督和指導,縣推薦委員會成員應不少于13人,除1名行政領導外一般應為正高級專業技術職務老師。

  (五)有關傾斜政策。貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等人員衛生高級專業技術職務評聘有關政策規定。對長期扎根山區、海島、欠發達地區等人員,及從事兒科、院前急救等緊缺崗位人員和縣以下單位申報全科醫學專業的人員,老師評審時同等條件下給予傾斜。對非公立醫療衛生機構人員與公立醫療衛生機構人員在申報評審時享受平等待遇。

  四、申報要求

  年度申報評審衛生高級專業技術職務任職資格有關具體要求,包括政策依據、材料要求、專業目錄等見附件,其中:

  (一)省市屬人員有關申報條件。省屬醫療衛生計生單位人員應符合省人力社保廳省衛生計生委《關于印發浙江省省市屬衛生高級專業技術職務任職資格評價條件(試行)和浙江省縣及以下衛生高級專業技術職務任職資格評價指導標準(試行)的通知》(浙人社發〔2016〕105號)、原省衛生廳《關于印發廳直屬單位衛生高級專業技術資格評價條件(試行)的通知》(浙衛發〔2012〕51號)等規定。為平穩過渡,市屬醫療衛生計生單位人員論文、科研要求申報時暫按原規定執行。明年開始,按浙人社發〔2016〕105號文件執行。

  (二)縣及以下人員有關申報要求。縣及以下醫療衛生計生單位人員應符合浙人社發〔2016〕105號等文件規定,具體申報評審要求,由各設區市結合當地實際作進一步細化,職稱外語、計算機應用能力不作為申報條件,論文、科研僅作為評審的參考條件。具體條件和材料要求由各設區市另行發文通知。

  (三)考試有關要求。申報評審衛生高級專業技術職務任職資格,必須參加全省統一的衛生高級專業實踐能力考試,成績達到合格分數線60分方可申報評審,考試成績3年有效。考試合格成績僅作為申報條件,不得作為評審的依據。

  (四)個人填報有關要求。采取網絡和紙質申報相結合的方式進行。全省所有申報對象在網上填寫個人申報信息(網址:http://zcsb.zjwjw.gov.cn),打印后由所在單位對個人填報信息進行審核,并經本人簽字確認后,再經當地衛生計生和人力社保部門審查、推薦等,按評審權限逐級上報。

  (五)評審信息公示有關要求。要按有關規定要求,做好評審信息公示工作,提交的《綜合表》、《住院(門診)病例一覽表》、《專業技術工作實例表》、《新理論、新知識、新技術應用推廣表》、《學術報告講座情況表》等個人所有申報材料,要在單位內部進行全信息公示。同時,各設區市、有關高校要做好評前公示和評審結果公示,接受群眾監督。所有公示時間一般不少于7天。對群眾反映的問題,要認真調查核實。對弄虛作假者,要按有關規定嚴肅處理。

  (六)材料報送要求。省、市屬單位人員申報評審衛生高級專業技術職務任職資格的,須按附件中上報材料目錄進行審核、整理,并在2017年11月17日前報送省衛生計生委人事處。逾期或不符合要求的報送材料,不予受理。

  各設區市、溫州醫科大學評委會及實行自主評聘的試點單位,要認真制定《2017年度評聘工作方案》,主要包括今年崗位評聘數量、評價標準制定、評審辦法和程序、評委會組建方案等,并于10月底前報送省衛生計生委和省人力社保廳備案。

  (七)評前報告。在年度評委會召開10天前,各評委會要將高評委老師庫組建、執行評委會抽取、評審對象資格審查、評審對象公示等情況分別報送省衛生計生委、省人力社保廳,經書面同意后方可召開年度評審會議。

  (八)其他。申報評審衛生高級專業技術職務任職資格的推薦費和評審費,由各地、各單位按照浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整專業技術職務任職資格評審收費標準的通知》(浙價費〔2002〕229號)規定收取。由省衛生計生委組織評審的,請各市衛生計生委(局)和有關單位統一收繳后匯送,帳號:浙江省財政廳非稅收入結算分戶,33001613535050006389,省建行業務經營部,并在用途欄內注明“高級職稱評審費”字樣。

  為確保2017年度申報評審工作順利完成,各地、各單位要切實加強領導,精心組織、周密安排,認真按照改革文件精神和本通知要求做好有關工作,特別是有評審權、推薦權的單位,要提前謀劃,抓緊落實。本通知要求傳達到有衛生高級專業技術職務任職資格申報對象的單位。在工作中遇到的情況和問題,請及時與省衛生計生委人事處聯系,聯系電話:0571-87709029。

  附件:申報評審衛生高級專業技術職務任職資格有關具體要求

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