上海靜安區2017年人力資源社會保障工作主要目標確定

更新時間：2017-01-31 07:30:01 來源：環球網校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

　　【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"上海靜安區2017年人力資源社會保障工作主要目標確定”，環球網校由中國上海網獲知，上海靜安區2017年人力資源社會保障工作主要目標確定。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源社會保障信息。

　　最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢入口

　　近日，靜安區召開2017年人力資源和社會保障工作會議，明確了2017年本區人力資源社會保障工作的主要目標和重點任務，并舉行法律顧問聘任儀式，與復旦大學國際關系與公共事務學院簽署合作意向書。區委常委、副區長劉燮出席會議。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

　　會議明確，2017年本區人力資源社會保障工作主要目標是：新增就業崗位40000個;力爭全年城鎮登記失業人數控制在25000人以內;幫扶引領成功創業800人，其中青年大學生480人;幫助長期失業青年就業創業590人;援助特殊困難群體就業1800人;依法及時處理勞動人事爭議仲裁案件;落實街鎮勞動人事調解工作責任并有效開展調解工作;落實轄區內勞動關系協調管理責任;及時有效管控區內勞動關系糾紛引發的群體性突發事件;依法對轄區內各定點醫藥機構開展監督檢查;各街鎮社區事務受理服務中心全面規范受理社會保險個人業務;促進人力資源服務產業健康快速發展。本區人力資源社會保障領域重點任務包括六個方面：一是完善人力資源服務產業鏈，進一步推進專業服務業與其他產業協同發展;二是全面落實市人才30條，完善區人才激勵保障政策及配套實施細則，加強科技創新重點領域、重點產業人才的引進、培養和激勵;三是完善區創業就業扶持，加強創業全要素服務，深化創業型城區建設;四是關注高校畢業生等重點群體就業，提高就業匹配度;五是加強公務員職業道德建設，做精做實公務員培訓，不斷完善公務員考核機制;六是按照市公務員局統一部署，有序推進第二批行政執法類公務員分類管理改革工作。會議還要求，各部門、各街鎮要做好解決企業拖欠工資工作，及時妥善化解因欠薪引發的群體性突發事件，確保勞動者過個安靜祥和的春節，確保社會和諧穩定;要做好春節后打擊非法職業中介工作;開展好2017年春風行動，為農民工提供優質就業服務。

　　從會上了解到，2016年，全區人社各項工作呈現出“融合有深度、工作有亮點、隊伍有韌勁”的特點。全區就業指標全面提前超額完成;出臺促進就業創業20條;市北聚能灣創業園區被評為全國創業孵化基地;區就促中心服務窗口被評為全國人社系統2014-2016年度優質服務窗口。人力資源服務產業發展勢頭良好，在全市率先試點外國人就業證兩證合一工作。試點開展高齡老人護理計劃，推進欠薪入罪工作，解決企業拖欠工資問題。

　　環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時間預計:5月21日

　　2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環球網校人力資源管理師考試論壇

　　最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢入口

　　2017年是全區人力資源和社會保障工作實現新提升、再上新臺階的決戰之年。全體人社系統干部要堅持專業與跨界相結合、規范與創新相結合，綜合運用社會資源，解放思想、創新思維、突破瓶頸，積極參與改革先行先試發揮新型智庫對人社工作參謀助手的作用，形成可復制、可推廣的靜安先進經驗;要加強能力建設和知識更新，善用應用新技術和新載體，做好“互聯網”系列文章，優化智慧人社服務模式;要增強安全意識，善于運用法治思維，發揮法律顧問的專業優勢，預防行政風險，提升依法行政能力。加強黨風廉政建設，做好廉政風險點防控。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

　　會后，2017年“靜安人社講壇”正式開幕。復旦大學國際關系與公共事務學院副教授、數字與移動治理實驗室主任鄭磊應邀作“政務數據共享與開放”專題講座。

　　環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時間預計:5月21日

　　2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環球網校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環球網校

上一篇：新疆人力資源和社會保障廳開展聯誼活動

下一篇：人力資源管理趨勢與體系重構活動舉行

資料下載精選課程老師直播真題練習

更多資料