黑龍江哈爾濱人力資源和社會保障工作會議召開
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"黑龍江哈爾濱人力資源和社會保障工作會議召開”，環球網校由哈爾濱市政府獲知，黑龍江哈爾濱人力資源和社會保障工作會議召開。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源和社會保障工作會議信息。
1月19日，哈爾濱市人力資源和社會保障工作會議在哈爾濱人力資源中心召開。會議深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，全面落實國家人社工作會議、哈爾濱市委全會、人代會的工作要求和部署，總結2016年工作，分析當前形勢，安排部署2017年工作任務。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源和社會保障工作會議信息)
會議指出，過去的一年，哈爾濱市人社系統堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指引，全面貫徹落實國家、省、市工作部署，著眼發展穩定大局，牢固樹立“五大理念”，突出工作主線、統籌兼顧，提升能力、改進作風，圓滿完成各項目標任務，實現了“十三五”良好開局。
會議強調，2016年工作成績是顯著的，是可喜的，但也存在一些問題和不足，如受經濟下行壓力加大和機構調整等因素影響，哈爾濱市就業總量持續增加，就業結構性矛盾更加突出，城鎮就業、農村富余勞動力轉移、高校畢業生就業壓力仍然較大;社會保險擴面征繳空間進一步壓縮，受人口老齡化加劇、享受待遇群體擴大、剛性支出增加等因素影響，今后做好社會保障工作的壓力將進一步加大;哈爾濱市人才總量較小、層次較低、結構不優的現狀和人才強市戰略、創新創業的要求不適應等。
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會議要求，全系統干部職工要充滿激情，集中精力，愛民為民，盡心履職，撲下身子干實事，鉚足勁頭抓工作，擼起袖子加油干。各級人社部門要主動適應經濟發展新常態，緊緊抓住黨中央、國務院關于振興老東北工業基地的一系列戰略舉措，堅持穩中求進、好中求快工作總基調，緊扣“民生為本、人才優先”工作主線，突出創新創業、加強民生保障，用明確的責任、科學的方法、過硬的舉措推動落實，2017年務必重點抓好“五個三”工程，即搭建重點群體幫扶平臺、政策扶平臺、公共服務平臺，助推全民創業就業;著眼提高改革效率、提高覆蓋范圍、提高保障水平，完善全民社保體系;加強專業技術人才隊伍建設、高技能人才隊伍建設、海外人才智力引進，服務創新驅動戰略;深化公務員分類管理改革、事業單位人事制度綜合配套改革、工資收入分配制度改革，規范人事制度管理;完善勞動關系協調機制、勞動保障執法機制、企業分配調整機制，構建和諧勞動關系。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源和社會保障工作會議信息)
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