人力資源實訓培訓與開發知識點:需求分析的基本工作程序
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【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓培訓與開發知識點:需求分析的基本工作程序”的復習資料，主要講需求分析的基本工作程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
需求分析的基本工作程序。(環球網校人力資源實訓頻道為您提供需求分析的基本工作程序)
(一)做好培訓前期的準備工作;1、建立員工背景檔案;2、同各部門人員保持密切聯系;3、向主管領導反映情況;4、準備培訓需求調查。
(二)制定培訓需求調查計劃;1、培訓需求調查工作的行動計劃;2、確定培訓需求調查工作的目標;3、選擇合適的培訓需求調查方法;4、確定培訓需求調查的內容。
環球網校友情提示：人力資源實訓培訓與開發知識點:需求分析的基本工作程序之外的更多人力資源管理師相關模擬試題，請關注環球網校人力資源管理師頻道，除此之外，在環球網校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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(三)實施培訓需求調查工作;1、提出培訓需求動議和愿望;2、調查、申報、匯總需求動議;3、分析培訓需求;4、匯總培訓需求意見，確認培訓需求。(環球網校人力資源實訓頻道為您提供需求分析的基本工作程序)
(四)分析與輸出培訓需求結果;1、對培訓需求調查信息進行歸類、整理;2、對培訓需求進行分析、總結;3、撰寫培訓需求分析報告
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