【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓工作崗位評價的步驟知識點”的復習資料，主要講人力資源實訓工作崗位評價的步驟資料，供考生復習備考之用，詳見下文。

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　　工作崗位評價的步驟：(環球網校人力資源實訓頻道為您提供工作崗位評價的步驟)

　　1、按崗位的工作性質，先將企事業單位的全部崗位劃分為若干個大類。

　　2、收集有關崗位的各種信息。

　　3、建立由崗位分析評價老師組成的工作崗位評價小組，培訓有關的評價人員。

　　4、制定出工作崗位評價的總體計劃，并提出具體的行動方案或實施細則。

　　5、找出與崗位有直接聯系、密切相關的各種主要因素及其指標，列出細目清單，并對有關指標作出說明。

　　6、通過評價老師小組的集體討論，構建工作崗位評價的指標體系，規定統一的衡量評比標準，設計有關調查問卷和測量評比的量表。

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　　7、先抓幾個重要崗位進行試點。(環球網校人力資源實訓頻道為您提供工作崗位評價的步驟)

　　8、全面落實工作崗位評價計劃，按照預定方案，逐步組織實施。

　　9、最后撰寫出企事業單位各個層級崗位的評價報告書，提貨給有關部門。

　　10、對工作崗位評價工作進行全面總結。

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