人力資源實訓人力資源規劃復習:企業人員供給預測的步驟
更新時間：2019-09-20 18:24:17
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摘要 【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了人力資源實訓人力資源規劃復習:企業人員供給預測的步驟的復習資料，主要講人力資源實訓人力資源規劃復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。
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① 對企業現有的人力資源進行盤點，了解企業員工隊伍的現狀。(環球網校人力資源實訓頻道為您提供企業人員供給預測的步驟)
② 分析企業的職務調整政策和歷年員工調整數據，統計出員工調整的比例。
③ 向各部門的主管人員了解將來有可能出現的人事調整狀況。
④ 將上述的所有數據進行匯總，得出對企業內部人力資源供給量的預測。
環球網校友情提示：人力資源實訓人力資源規劃復習:企業人員供給預測的步驟之外的更多人力資源管理師相關模擬試題，請關注環球網校人力資源管理師頻道，除此之外，在環球網校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規劃復習:企業人員供給預測的步驟”的復習資料，主要講人力資源實訓人力資源規劃復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。
⑤ 分析影響外部人力資源供給的各種因素(主要是地域性因素和全國性因素)，并依據分析結果得出企業外部人力資源供給預測。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供留住人才措施策略)
⑥ 將企業內外部人力資源供給預測進行匯總，得出企業人力資源供給預測。
環球網校友情提示：人力資源實訓人力資源規劃復習:企業人員供給預測的步驟之外的更多人力資源管理師相關模擬試題，請關注環球網校人力資源管理師頻道，除此之外，在環球網校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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