【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業培訓師二級人力資源開發與管理復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年下半年的企業培訓師考試將于11月20日舉行，環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

　　最新資訊：2016年上半年各地企業培訓師成績查詢時間匯總

　　人力資源開發與管理常識(環球網校企業培訓師頻道為您提供人力資源開發與管理知識)

　　1人力資源是指在勞動生產過程中，可以直接投入的體力、智力、心力的總和，及在此基礎上形成的基本素質，包括知識、技能、經驗、品性與態度。

　　2人力資源開發是使人力資源保值、增值的工作。

　　3廣義的人力資源開發包括:建立人才和勞動力市場、實施再就業工程和建立失業保障制度;發展學校教育、職業培訓和建立學習型社會;改善衛生保健，加強體育事業，提高公民的健康水平等。

　　俠義的人力資源開發主要是指教育和培訓。

　　4人力資源開發的10個基本特性：活動性、可控性、時效性、能動性、變化性、

　　再生性、持續性、獨立性、內耗性、資本性

　　5人力資源開發的基本內容：

　　開發員工的職業技能、開發員工的職業品質、開發員工的職業潛能

　　環球網校友情提示:2016年企業培訓師二級人力資源開發與管理復習之外的更多企業培訓師相關復習資料，請關注環球網校企業培訓師頻道。環球網校企業培訓師頻道為您提供考試動態、復習資料、考試真題、備考經驗。2016年上半年企業培訓師考試即將來臨，在環球網校企業培訓師論壇，將有更多企業培訓師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年企業培訓師考試時間:11月20日

　　2016年下半年各地企業培訓師報名時間匯總

　　歷年真題大匯總|企業培訓師首頁|企業培訓師交流論壇

　　【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業培訓師二級人力資源開發與管理復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年下半年的企業培訓師考試將于11月20日舉行，環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

　　最新資訊：2016年上半年各地企業培訓師成績查詢時間匯總

　　6人力資源開發的基本工作程序： 需求分析、制定開發方案、設計培訓課程方案、開發培訓過程的組織、檢查、監督和指導、培訓效果評估。(環球網校企業培訓師頻道為您提供人力資源開發與管理知識)

　　7人力資源開發對經濟發展的意義：國家經濟發展速度和工業化程度的標志、給投入主體(國家、個人)帶來更高的收益率、發展知識經濟的需要、企業發展的動力源泉。

　　人力資源管理是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力物力保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮主觀能動性實現企業目標。

　　8、人力資源管理的工作范疇包括人力資源的獲得、安置、使用、保障、激勵、開發等一系列工作。具體包括：招聘人才，合理使用，培訓提高，考核激勵等工作。

　　9、人力資源結構主要內容包括5個方面：

　　1年齡結構2職稱結構3性別結構4文化結構5技能結構

　　10、人力資源開發是人力資源管理的重要組成部分：是人力資源管理的的基礎和前提、人力資源管理的重要內容、人力資源管理實踐為人力資源開發提供了動力和保障機制。

　　11、人力資源管理是從經濟學角度來指導和進行人的管理工作的，是通過招聘、選拔、培訓等管理形式來對組織內外的人力資源進行有效的運用

　　12、補充：人力資源管理的具體工作內容：

　　人力資源規劃、人力成本核算、工作分析與評價、招聘與選拔、勞動關系和勞動合同、薪酬管理、教育培訓、業績考評、勞動保障、職業生涯管理。

　　13、人力資源管理與人力資源開發的關系：

　　A開發是管理的基礎;B開發是管理的重要內容;C管理為開發提供動力和保障機制

　　環球網校友情提示:2016年企業培訓師二級人力資源開發與管理復習之外的更多企業培訓師相關復習資料，請關注環球網校企業培訓師頻道。環球網校企業培訓師頻道為您提供考試動態、復習資料、考試真題、備考經驗。2016年上半年企業培訓師考試即將來臨，在環球網校企業培訓師論壇，將有更多企業培訓師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年企業培訓師考試時間:11月20日

　　2016年下半年各地企業培訓師報名時間匯總

　　歷年真題大匯總|企業培訓師首頁|企業培訓師交流論壇