2016年經濟師考試《初級工商》考點:企業組織生命周期


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企業組織生命周期
1.企業組織生命周期的含義
所謂企業組織生命周期是指一個企業的誕生、成長直至最后消亡的過程。
2.企業生命周期各階段的演進與組織特征
(1)企業的創業階段
組織是非規范的,非常靈活,組織層次少,分工不明確,由企業主本人獨攬大權,產品或服務單一溝通與協調簡單、直接,決策效率高,經營目標立足于生存,缺乏長遠規劃。
(2)企業的集體化階段
組織逐步規范,分工明細,機構增加,溝通協調也增加,產品集中,開始引入職業經理人,出現經營權與所有權分離。企業目標是獲取高速成長的市場機會,有創新愿望。
(3)企業的規范化階段
內部機制制度化、程序化、科學化開始形成,有較成熟的產品線,能提供多樣化服務,內部環境穩定。專業化管理成為主要管理方式,企業目標是擴大市場并尋找新的經濟增長領域,呈現多元化趨勢。
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(4)企業的精細階段
出現老化問題,經營者喪失靈活性,官僚作風興起,溝通決策速度慢。內部推諉卸責現象增多,缺乏創新,高層控制力減弱。企業要注意主要目標的實施,以免大幅衰退。通常要更換高層管理者。
例題:下列說法正確的有()
A企業在創業階段缺乏長遠規劃 B 企業在集體化階段以擴大市場尋求新的領域為目標
C企業在規范化階段呈現多元化趨勢 D企業在精細階段缺乏創新
E企業也在規范化階段有成熟產品線
答案:ACDE
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