2016年高級人力資源管理師績效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師績效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講績效管理系統(tǒng)的診斷知識點，供考生復(fù)習備考之用，詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
績效管理系統(tǒng)的診斷(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效管理系統(tǒng)的診斷知識)
診斷的具體內(nèi)容包括：
1. 對管理制度的診斷。
2. 對績效管理體系的診斷
3. 對績效考評指標體系的診斷
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師績效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講績效管理系統(tǒng)的診斷知識點，供考生復(fù)習備考之用，詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
4. 對考評全面全過程的診斷(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效管理系統(tǒng)的診斷知識)
5. 對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷
績效管理調(diào)查問卷設(shè)計是診斷企業(yè)績效管理問題最常用也是最有效的工具。一般來說，績效管理診斷問卷的內(nèi)容包括基本信息、問卷說明、主體部分以及意見征詢。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025企業(yè)人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業(yè)人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內(nèi)容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復(fù)習的關(guān)鍵內(nèi)容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎(chǔ)知識重點：核心概念與原理的全面總結(jié)2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
打卡人數(shù)
