【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業培訓師二級企業培訓的教學原則復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年上半年的企業培訓師考試將于5月22日舉行，環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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　　企業培訓的教學原則(環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓的教學原則知識)

　　1) 尊重成人教學規律原則。職業培訓大都是針對成人進行的，特別是企業員工培訓，不僅是成人，而且具有在職性特點。這些學員無論從生理還是家庭的社會背景來看都有其特殊性，如經驗豐富、知識缺乏、記憶力差、分析能力強;要求尊重，求知性差;生活壓力比較大等等。這些特點，給教學活動提出了不得違背的特殊要求。否則，教學效果就將不會理想。

　　2) 遵守企業培訓發展規律的原則。企業培訓教學是培訓事業發展的重要組成的部分，因此，它的教學活動也必須符合企業培訓的發展規律和個性特點，即堅持技能教學為主，操作訓練為重的原則。

　　3) 教學互動原則。教學互動可以運用在一切教學活動中，在企業培訓教學活動中效果尤其突出。由于學員有一定有工作經驗、善于分析問題，互動式時可以充分發揮學員的這些長處。另外，教學互動可以減輕學員壓力，鼓勵學員直接參與到教學中來，有利于激發學員的興趣和創造力，挖掘學員的潛力。

　　4) 個性化原則。由于學員的能力、知識層次千差萬別，必須在充分了解學員的基礎上進行個別的、階段性的指導，才有利于教學質量的提高。

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　　5) 現場、現實教學原則。除現場操作訓練和結合具體案例教學外，理論教學也必須緊扣生產工作實際和結合工作中的問題來進行，避免從概念到概念、從推理到推理的教學模式。(環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓的教學原則知識)

　　6) 激發興趣和創造性學習的原則。企業培訓師要把握學習者的思想，與學習者進行溝通，使學習者自己感到學習的必要時性，對學習內容產生興趣，從而能主動地進行學習。這就要求避免向學習進行注入式教學，而是采取措施，激發學習者開展自我學習、自我活動的動機。

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