2016年三級理財規劃考試《理論知識》退休養老規劃


【摘要】環球網校編輯為考生發布“2016年三級理財規劃考試《理論知識》退休養老規劃”的新聞,為考生整理三級理財規劃考試《理論知識》的知識點,希望大家認真學習和復習,預祝考生都能順利通過考試。2016年三級理財規劃考試《理論知識》退休養老規劃的具體內容如下:
退休養老規劃
什么是退休養老
退休養老規劃實際上協調即期消費和遠期消費的關系,或者說是衡量即期積累和遠期消費的關系。
為什么要退休養老
預期壽命的延長
提前退休
社會保障與養老金資金緊張
“養兒防老”理念的不可行性
社會養老保險的基本原則?
保障基本生活
公平與效率相結合
權利與義務相對應
管理服務社會化
分享社會經濟發展成果
社會養老保險模式?
·按照社會養老保險基金籌資模式劃分
現收現付式和基金式
·按照養老保險資金的征集渠道劃分
·投保資助養老保險模式、強制儲蓄養老保險模式和國家統籌養老保險模式
我國的基本養老保險制度?
1997年《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的標準。
保險覆蓋范圍:
養老社會保險的覆蓋范圍包括城鎮各類所有制企業,即城鎮的國有企業、集體企業、私營企業、股份制企業、外商投資企業的職工以及城鎮個體工商戶的幫工,都必須參加養老社會保險。城鎮個體工商戶本人、私營企業主、自由職業者也可以參加社會養老保險。
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【摘要】環球網校編輯為考生發布“2016年三級理財規劃考試《理論知識》退休養老規劃”的新聞,為考生整理三級理財規劃考試《理論知識》的知識點,希望大家認真學習和復習,預祝考生都能順利通過考試。2016年三級理財規劃考試《理論知識》退休養老規劃的具體內容如下:
保險費用籌集
養老社會保險費用主要由企業和職工個人繳費負擔,財政負責彌補養老社會保險計劃的赤字。企業要按照本地區(省、自治區、直轄市)政府規定的企業繳費比例向社會保險機構繳納保險費。企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額20%,確需超過20%的,須報勞動部、財政部審批;個人養老保險的繳費比例1997年不得低于本人繳費工資的4%,1998年起每2年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。
運行模式
養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的運行方式。各地要按職工個人繳費工資的11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部計入個人賬戶,其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業繳費劃入個人賬戶的比例應逐步減小,當個人繳費比例提高到8%的最高限時,企業繳費劃入個人賬戶的比例應降低到3%。企業繳費除去劃入個人賬戶的部分以外,其余部分進入社會統籌基金,用于向已經退休的職工發放各種退休費用。個人賬戶的存儲額每年參考銀行同期存款利率計算利息;這部分存儲額只能用于職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人賬戶里的存儲額全部隨同轉移;職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。
養老金待遇
關于“新人”:《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施后參加工作的參保人員屬于“新人”。關于“中人”。國發[1997]26號文件實施前參加工作、本決定實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。關于“老人”:國發[1997]26號文件實施前已經離退休的參保人員屬于“老人”,他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金,同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
新的養老保險制度實施以后參加工作的職工,如果個人繳費年限滿15年,在退休后可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休后基礎養老金的月標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%;個人賬戶養老金的月標準按本人退休時個人賬戶存儲額除以120的方法確定。個人繳費年限不滿15的,退休后不能享受基礎養老金,其個人賬戶中的存儲額一次性地支付給本人。新的養老保險制度實施前已經退休的職工,仍按國家原來的規定發放養老金,同時執行養老金的調整辦法。而對于在新的養老保險制度實施前參加工作、實施后退休而且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的退休人員,則要按照“新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡”的原則,在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的同時,還要發放一定的過渡性養老金。
養老保險基金管理
按照國務院的要求,養老保險的統籌應逐步由縣、市級統籌向省級統籌過渡,以便提高統籌的層次,進一步發揮互助互濟、風險分擔的保險功能,同時這也有利于國家對社會保險的宏觀調控。
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