【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2017年企業培訓師二級人員素質測評的基本含義復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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　　人員素質測評的基本含義及內容(環球網校企業培訓師頻道為您提供人員素質測評的基本含義知識)

　　所謂人員素質測評，就是指綜合運用心理學、測量學、統計學等等學科的理論、技術與方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統而客觀的衡量評價，從而指導用人單位進行人員甄選、求職者尋求適當職業，以及指導企業、單位采取科學的方法開展職工培訓，切實提高職工素質的科學方法。

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　　2017年上半年企業培訓師考試時間預計:5月21日

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　　盡可能謀求“人職匹配”。人職匹配，又稱職業能力匹配。是指導從事某一職業的人的能力與該職業的相互適應性，即我們平常所說的某個人是否適合從事某項工作。(環球網校企業培訓師頻道為您提供人員素質測評的基本含義知識)

　　人員素質測評的內容：能力、風格(氣質、性格、行為)、動力

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