2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):其他選拔方法
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):其他選拔方法”的復(fù)習(xí)資料，主要講其他選拔方法知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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其他選拔方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供其他選拔方法知識)
1)人格測試：體格與生理特征、氣質(zhì)、能力、動機(jī)、價值觀與社會態(tài)度.領(lǐng)導(dǎo)者失敗的原因不在與智力，能力和經(jīng)驗(yàn)不足，而是人格體制不適合
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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2)興趣測試：六類：現(xiàn)實(shí)型，智慧型，常規(guī)型，企業(yè)型，社交型和藝術(shù)型(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供其他選拔方法知識)
3)能力測試(普通能力傾向測試，特殊職業(yè)能力測試，心理運(yùn)動機(jī)能測試)
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