廣州力爭到2020年成為人力資源服務與配置中心
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廣州出臺相關文件,力爭到2020年成為人力資源服務與配置中心(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務與配置中心信息)
外資可在南沙自貿區設立獨資人力資源服務機構、政府購買服務優先“照顧”品牌企業……昨日,廣州市人社局召開新聞發布會,對該局聯合市發改委、市財政局印發的《廣州市加快發展人力資源服務業的意見》(以下簡稱《意見》)進行解讀。
據悉,《意見》系全省首個人力資源服務行業扶持政策,提出到2020年要將廣州建設成為華南地區和東南亞人力資源服務與配置中心,人力資源服務行業產值達800億元。為此,《意見》還一口氣拿出了10個財政扶持專項,個個“真金白銀”,其中最高的專項補貼金額達500萬元。
現狀 廣州人力資源服務行業產值 不及京滬1/3
人力資源服務業是國家確定的生產性服務業重點領域,具有高成長性、輻射帶動強等特點。截至2015年底,廣州地區人力資源服務機構達870家(公益性人力資源服務機構196家,經營性人力資源服務機構674家),從業人員1.5萬人,全年規模產值為415億元。
目前,世界500強企業德科、任仕達、萬寶盛華以及世界頂級獵頭公司光輝國際等均已進駐廣州,本土還有南方人才、倍智測評、仕邦人力、友誼外服、午馬獵頭、紅海人力、中智技術、銳旗人力等全國知名企業。其中,中國南方人才市場已成為華南區域性人才市場、國內最大的綜合性人才資源服務機構。
不過,相較于京滬等一線城市,當前廣州人力資源服務業存在著行業規模產值偏低、高端業態發展程度不高、行業聚集效應不強、對外開放程度不高、信息化水平偏低等問題。市人社局人力資源市場處處長張英智介紹,截至2015年底,北京和上海的人力資源服務機構分別為1196家和1074家,行業產值規模分別為1400億元和2000億元。“數量上差別不大,主要是產值規模差距較大”。
扶持
出臺全省首個
人力資源服務行業扶持政策
《意見》由廣州市人社局、發改委、財政局聯合印發,系全省首個人力資源服務行業扶持政策?！兑庖姟诽岢?要配合“一帶一路”戰略實施和區域經濟合作,將廣州建設成為華南地區和東南亞人力資源服務與配置中心。
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到2020年,全市人力資源服務機構超1500家,行業年規模產值達800億,從業人員超過2萬人的目標。力爭建成1個國家級人力資源服務產業園,3個以上省級人力資源服務產業園,形成6個市級人力資源服務產業園(集聚區)。累計引進世界500強和大中華地區100強人力資源服務機構50余家,入駐70余家行業龍頭企業的人力資源總部機構,其中產值過億企業10家以上。同時,整合建成區域性、綜合性的人力資源大數據中心和應用中心,構建智慧型HR云服務平臺和生態體系。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務與配置中心信息)
《意見》提出了13項重點任務,涵蓋了人力資源服務業的全產業鏈。尤其是針對長期以來困擾行業發展的投融資、稅費減免、中小企業扶持、行業領軍人才培養等瓶頸問題,《意見》一口氣拿出了10個財政專項,拿出“真金白銀”著力解決15個行業“痛點”。
對于《意見》中的10個專項政策,廣州市人社局副巡視員謝大均表示,接下來將開展全行業的學習培訓,同時抓緊制定10個專項的申報指南,起草兩個配套辦法。2017年1月,首先啟動引才成績突出人力資源服務機構獎勵專項,明年內要啟動國家級人力資源服務產業園的申報工作、開展人力資源服務機構誠信體系建設工作。
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