人力資源管理師制度規范的類型復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師制度規范的類型復習的復習資料，主要講人力資源管理師制度規范的類型考點，請大家不要輕視。下面
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師制度規范的類型復習”的復習資料，主要講人力資源管理師制度規范的類型考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師制度規范的類型的詳細內容，請仔細閱讀。
制度規范的類型
依照制度規范涉及層次和約束范圍的不同，可分為五類：
(一)企業基本制度
是企業的憲法，規定企業形成和組織方式，決定企業性質的基本制度。
企業基本制度包括：企業的法律財產所有形式、企業章程、董事會組織、高層管理組織規范等方面。
(二)管理制度
是對企業管理各基本方面規定的活動框架，是比企業基本制度層次略低的制度規范，主要針對集體而非個人。
(三)技術規范
(四)業務規范
所規定的對象均具有可重復性特點。
(五)行為規范
如個人行為品德規范、勞動紀律、儀態儀表規范等。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025二級人力資源管理考試重點內容2025-09-26
- 2025企業人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
打卡人數
