2015年三級企業培訓師問答題15
更新時間：2015-08-27 09:18:22
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：企業培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師問答題15”的試題，讓三級培訓
【摘要】環球網校溫馨提示：企業培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師問答題15”的試題，讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備，而且多做題也會增強做題的手感，對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題，“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。
編輯推薦：2015年企業培訓師三級考試問答題匯總
一、崗位職務描述準分析階段的工作有哪些??
答：1.對已收集到的信息進行審核、分析;2.發現目標工作中存在的問題;3.對崗位描述的工作要點進行歸納總結;4.針對崗位描述中的問題，提出改進建議。?
二、簡述崗位描述信息搜集的基本方法??
答：1.通過信息的搜集、分析、加工和整理，找出目前崗位實施過程中存在的問題，并加以改正;2.提出新的、更具科學性的崗位職務、工作內容等。?
三、常用的崗位描述的信息搜集方法有哪些??
答：1.觀察法;2.問卷調查法;3.面談法;4.實踐法;5.功能性工作分析法;6.關鍵事件法。?
四、崗位職務描述有關文件的設計方法有哪些??
答：崗位規范書、崗位說明書、崗位分析操作。?
五、崗位規范書設計應包括哪些內容??
答：1.經驗因素;2.教育因素;3.個人特制因素;4.崗位因素。?
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