2015年三級企業培訓師理論知識試題25
更新時間:2015-08-21 09:42:30
來源:環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示:企業培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師理論知識試題25”的試題,讓三
【摘要】環球網校溫馨提示:企業培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師理論知識試題25”的試題,讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備,而且多做題也會增強做題的手感,對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題,“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。
單選
1、
將培訓評估結果提交主管后應做的工作是( C )
(A)等待領導的批示
(B)將評估結果歸檔
(C)寫評估工作總結
(D)向培訓相關部門人員反饋評估結果
2、
要發揮培訓評估促進職業培訓,提高社會科學技術水平的重要作用,就必須使得( C)
(A)評估要以社會需求為導向
(B)評估要客觀準確
(C)評估標準與現有需求保持適度超前
(D)評估要追蹤科學技術的發展
3、
在進行培訓評估時,既要注意培訓系統中各要素內部的相互依賴和相互獨立性, 又要注意各要素受系統外種種環境的影響和制約,這是遵循了培訓評估的( C )
(A)客觀性原則
(B)方向性原則
(C)系統性原則
(D)社會需求原則
4、
進行培訓評估時,要隨時跟蹤培訓市場及經濟發展變化,及時調整評估標準,反饋信息,這是遵循了( A )
(A)方向性原則
(B)指導性原則
(C)社會需求原則
(D)客觀性原則
5、
培訓評估工作必須充分認識到職業培訓以社會發展需要為出發點和歸宿,要主動為促進經濟社會發展服務的觀點,這是遵循了( C )
(A)方向性原則
(B)指導性原則
(C)社會需求原則
(D)客觀性原則
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