2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(10)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(10),由環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布!
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1、企業戰略的實質是實現( ACD )之間的動態平衡。
(A)外部環境
(B)內部環境
(C)企業實力
(D)戰略目標
(E)長遠發展
2、產品的心理定價策略包括(ABCDE )。
(A)整數定價策略
(B)尾數定價策略
(C)聲望定價策略
(D)招徠定價策略
(E)分級定價策略
3、影響工作滿意度的因素包括( ABCDE )。
(A)富有挑戰性的工作
(B)公平的報酬
(C)支持性的工作環境
(D)融洽的人際關系
(E)個人特征與工作的匹配
4、群體決策的優點有( BCDE )。
(A)能比個體需要更少的時間
(B)能提供比個體更為豐富和全面的信息
(C)能提供比個體更多的不同的決策方案
(D)能增加決策的可接受性
(E)能增加決策過程的民主性
5、人力資源開發的主要內容包括( ABCDE )。
(A)人才發現
(B)人才培養
(C)人才教育
(D)人才調劑
(E)人才使用
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