2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):績效管理

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):績效管理的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師一級績效管理復(fù)習(xí)，

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):績效管理”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師一級績效管理復(fù)習(xí)，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師績效管理的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

　　編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總

　　績效管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效管理知識)

　　1、績效指標(biāo)設(shè)置問題

　　(1)子系統(tǒng) (P325-326，第一節(jié)第二單元-第四單元)

　　(2)指標(biāo)庫 (P344-347)

　　(3)KPI (P334-339)

　　2、績效反饋問題

　　(1)歸屬子系統(tǒng) (第四單元)

　　(2)步驟技巧 (P365-366、368-369)

　　(3)應(yīng)用 (P366-368、369-372)

　　3、BSC(平衡計(jì)分卡)問題

　　(1)指標(biāo) (P382-385)