青海2015年度全省職稱評審工作的意見通告
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關于做好2015年度全省職稱評審工作的意見
青人社廳函〔2015〕571號
各市、自治州人力資源社會保障局，省直各有關單位人事處：
為進一步貫徹落實全國專業技術人才工作會議精神，加強我省專業技術人才隊伍建設，現就做好2015年度全省專業技術人員職稱評審工作提出如下意見：(環球網校青海2015年度全省職稱評審工作的意見通告)
一、基本原則
2015年度全省職稱評審工作按照國家深化職稱制度改革的方向和總體要求，堅持綜合管理、分類指導、分級負責的工作原則，創新完善以崗位職責要求為基礎，以社會和業內認可為核心，重品德、重能力、重業績、重貢獻，與崗位聘用制度有機銜接的專業技術人才評價激勵機制，進一步提高我省職稱工作科學化、規范化水平。
二、主要工作(環球網校青海2015年度全省職稱評審工作的意見通告)
(一)切實做好申報推薦工作
1.2015年，全省各級各類事業單位，要繼續將職稱申報工作與崗位設置管理工作有機銜接，在審核推薦擬晉升高、中級職稱人員工作中，從嚴控制推薦數額。各地區、各部門在審核過程中，緊密結合申報人員所在單位的崗位設置和人員聘用情況，合理確定申報推薦數額。
2.各類企業單位在審核推薦擬晉升高、中級職稱人員工作中，可根據單位實際和發展需要，按照好中選好，優中選優的原則，嚴格對照職稱評審條件擇優推薦申報。
3.各用人單位要嚴格標準，擇優推薦，控制數量，確保質量，通過綜合考核、民主測評等多種方式對申報人員任現職以來的職業道德、學術成果、表彰獎勵、工作業績、執業資格等方面進行全面考核，根據考核結果確定擬申報推薦人選并進行公示。經公示無異議的人選方可推薦。
(二)認真組織評審工作
1.健全以同行老師評審為基礎的業內評價機制。全省各級人力資源社會保障部門要切實履行職稱綜合管理的工作職能，進一步完善各級、各系列職稱評委會辦事機構組織管理辦法，擴大評委會組成人員的范圍，注重遴選學術造詣高、辦事公道、能認真履行職責的高水平的老師、學術技術帶頭人和經驗豐富的一線專業技術人員擔任評委。進一步規范評審工作程序，健全各項工作制度，充分發揮評委會在職稱評審中的核心作用，切實提高評審質量。
2.改革創新評價辦法。各級人力資源社會保障部門，各級、各系列職稱評審辦事機構要積極探索創新社會和業內認可的實現形式，采取專業考試、面試答辯、成果展示、老師評議等多種方式，對專業技術人員的業績、能力進行有效評價，增強職稱評審公信力。在評審工作中，繼續執行評價結果公示制度，確保評價結果客觀公正。
3.健全完善評價監督機制。各級人力資源社會保障部門要切實加強對職稱評審工作的組織領導和管理。各級、各系列評委會應建立健全職稱評審會議制度，會議記錄內容應包括開會日期、出席評委、會議議程、評審結果、會議主持人、記錄人等，并做好歸檔保密工作,確保評審工作資料完整齊全。各級、各系列評委會辦事機構在召開評委會時，要充分發揮各級紀檢監察部門的監督作用，確保評審程序公正規范。
(三)規范評審結果審批備案工作
各級、各系列專業技術職務任職資格評審委員會的評審結果均須由人力資源社會保障部門審批。全省各系列高級專業技術職務任職資格評審結果、省直單位各系列中初級專業技術資格評審結果、經委托在省外參加評審的專業技術資格評審結果由省人力資源社會保障廳審批。各市、州、縣人力資源社會保障部門設立的中初級專業技術資格評審委員會評審結果，按照職稱評審管理權限進行審批。
自2015年起，各市、州、縣中、初級職稱審批結果由市州人力資源社會保障部門報省人力資源社會保障廳備案。省人力資源社會保障廳依據備案文件辦理申領資格證書等事宜。
(四)做好中小學教師職稱制度改革工作
按照人力資源和社會保障部、教育部的工作部署，我省將全面開展中小學教師職稱制度改革工作。
西寧市、海北州兩個試點地區中小學教師的高級教師及以下級別職稱的評審工作，按照本地區改革試點工作實施方案組織實施。評審辦法、評審條件，繼續按《關于印發青海省深化中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》(青人社廳發〔2013〕44號)執行。
非試點地區中小學教師職稱評審工作，待國家人力資源社會保障部、教育部對我省全面推開中小學教師職稱改革工作實施方案批復后組織實施。各地區人力資源社會保障部門要會同教育行政部門摸清本地區及所屬各縣中小學教師隊伍結構現狀、評聘現狀，為全面推開全省中小學教師職稱制度改革工作做好準備。
全省正高級教師職稱評審工作由國家人力資源社會保障部、教育部安排部署。
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【摘要】環球小編根據青海人事考試網得知“青海2015年度全省職稱評審工作的意見通告”，通知具體內容為：職稱評審要求、時間等，請各位考生關注了解。2016年職稱英語考試即將開始報名，具體報名時間，環球網校將及時為大家公布。小編溫馨提示：(Ctrl+D收藏此新聞，及時關注考試報名動態。)
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三、需要明確的有關事項
(一)關于控制申報推薦數量要求
事業單位申報推薦人員數量的確定要與崗位設置有機結合。中高級聘任人員尚未達到現有崗位設置數的單位，嚴格對照評審條件擇優推薦申報;中高級聘任人員已達到崗位設置數的單位，申報推薦的數量原則上應控制在人力資源社會保障部門核定的同級專業技術崗位數的20%以內;待聘人員已超過人力資源社會保障部門核定的同級專業技術崗位數40%的事業單位，原則上不宜再申報推薦。
對業績特別突出、貢獻較大的拔尖人才，確需超比例申報的，須由申報人員所在單位提出申請，并附業績等相關材料，按人事管理權限，經人力資源社會保障部門審核同意后，方可申報。
按照國家和我省有關政策規定引進的急需緊缺人才，在申報時可不受崗位數、崗位級別的限制。
(二)關于繼續教育、職稱外語和計算機應用能力考試要求
今年，繼續執行我省關于繼續教育工作的現行政策和規定。申請轉換職稱系列的專業技術人員，也需參加繼續教育培訓，并提交繼續教育證書。對非公有制經濟組織(含小微企業)專業技術人員在繼續教育學時要求上適當放寬。
2015年，我省專業技術人員職稱外語和計算機應用能力考試要求，按青海省人力資源社會保障廳《關于進一步完善職稱外語考試和計算機應用能力考試有關政策的通知》(青人社廳函〔2015〕553號)執行。
(三)行政機關交流到企事業單位人員申報職稱要求
1.允許申報。允許我省行政機關交流到企事業單位工作且符合申報條件的人員申報評審專業技術職務任職資格或參加各類、各級專業技術資格(職稱)考試。申報評審專業技術職務任職資格的人員，其申報的專業技術資格級別不受限制。
2.申報條件。以上人員，申報評審相應專業系列職稱或報考各類、各級專業技術資格(職稱)考試時，須在現工作崗位從事專業技術工作一年以上，經單位考核合格并符合相應專業系列評審條件或報考條件。
3.申報程序。以上人員，須按個人申請、單位推薦的程序申報評審職稱或參加職稱考試。單位推薦時，執行我省現行職稱申報推薦有關政策。
(四)關于誠信承諾要求
專業技術人員及其所在單位，要按照《關于做好2014年度全省職稱工作的意見》(青人社廳函〔2014〕572號)要求，做好材料申報和審核工作，并按要求分別簽署誠信承諾書、材料真實性保障書。對事業單位掛靠企業申報職稱的人員和偽造學歷、資歷、繼續教育等各類證書以及抄襲、剽竊、偽造論文、著作、科研成果、業績成果的人員，一經查實，三年內不得再申報評審職稱。已通過評審的，其取得專業技術資格不予認可。同時，對違背誠信、弄虛作假的申報人員和為申報人員提供虛假證明的經辦人及單位，須按照職稱工作管理權限，由人力資源社會保障部門會同行業主管部門依據有關規定予以通報批評并按相關規定追究責任。
(五)關于論文審驗要求
在資格審查階段，各級、各系列職稱評審辦事機構須對申報人員所提交的載有論文的期刊、學術著作進行檢索和驗證。專業技術人員提供的期刊、學術著作，須有國家新聞出版總署批準的正規發行刊號。提交學術期刊時，需附學術期刊的檢索頁，并由單位審核蓋章。
(六)關于申報材料時限要求
今年，申報職稱人員提交的載有論文的期刊(專著)以及業績材料、科研成果證書、獲獎證書、畢業證書取得時間的截止日期為2015年12月15日。
四、時間安排
(一)10月—11月底，組織申報和推薦工作。
(二)12月中上旬，開展職稱評審工作。
(三)12月底，開展資格審批、備案及總結工作。
五、工作要求(環球網校青海2015年度全省職稱評審工作的意見通告)
(一)各級人力資源社會保障部門、各系列評委會辦事機構要按照本意見，對本地區、本系列的職稱工作進行具體安排，制定2015年度職稱評審工作方案，報經省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施;各行業主管部門和單位要制定職稱申報推薦方案，切實做好申報推薦工作，確保2015年度職稱工作按時順利完成。
(二)各市、州人力資源社會保障部門、各級各系列評委會辦事機構要嚴格執行評委會任期制，更新和補充評委會組成人員。更新、補充后的高級評委會老師推薦人員名單(式樣見附表1)書面報表并電子文檔各1份于11月底報省人力資源社會保障廳。各市、州人力資源社會保障部門也應按規定的時間完成本地區相應系列中、初級職稱評審委員會老師評委庫更新、補充工作。
(三)在職稱評審工作審批階段，各級、各系列職稱評審辦事機構要將職稱評審結果、評審情況表(見附表2)、職稱評審工作總結和職稱評審工作問卷(附表3)的紙質材料及電子文檔一并報各級人力資源社會保障部門。上述材料未報或報送不全的，各級人力資源社會保障部門不予審批。各市、州人力資源和社會保障局以及省級部門設立的職稱評審辦事機構要將上述材料報送至省人力資源社會保障廳。
(四)對各市、州職稱評審工作進展情況，省人力資源和社會保障廳將擇時進行檢查、評估。
(五)各級人力資源社會保障部門、省直各有關部門，各系列職稱評審辦事機構要高度重視并切實加強職稱政策的宣傳及解釋工作，注重工作協調與溝通，及時掌握輿情和社會反映，穩妥處理實施過程中遇到的問題，確保今年職稱工作平穩推進。
(六)各市、州人力資源社會保障局，各級、各系列職稱評審辦事機構登錄青海省人力資源社會保障廳網站下載電子版附表1、附表2、附表3。
(七)未盡事宜，仍按照國家和我省職稱工作有關政策規定辦理
附件：1.青海省專業技術職務評審委員會老師庫名冊
2.2015年青海省職稱申報評審情況統計表
3.2015年度職稱評審工作問卷
青海省人力資源和社會保障廳
2015年10月14日
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