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2014經濟師《中級工商》綜合測試卷2(多選)

更新時間:2014-09-17 09:53:01 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經濟師《中級工商》綜合測試卷匯總,供考生參考。

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   2014經濟師《中級工商》綜合測試卷匯總,供考生參考。

  二、多選題(共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)

  61 在測算不同籌資方式的資本成本時,應考慮稅收抵扣因素的籌資方式有(  )。

  A.留存收益

  B.長期債券

  C.長期借款

  D.普通股

  E.優先股

  參考答案:B,C

  參考解析:

  本題考查資本成本的相關知識。選項ADE都不考慮稅收抵扣因素,這通過它們各自計算資本成本率的公式可以看出。

  62 需要由有限責任公司股東會作出特別決議的事項有(  )。

  A.修改章程

  B.增加或者減少注冊資本

  C.公司合并、分立、解散或者變更公司形式

  D.選舉董事長

  E.分配股利

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  本題考查有限責任公司股東會的特別決議。有限責任公司股東會的特別決議包括:股東會會議作出修改章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。

  63 企業愿景主要包括(  )。

  A.核心信仰

  B.企業哲學

  C.企業定位

  D.未來前景

  E.企業形象

  參考答案:A,D

  參考解析:

  本題考查企業愿景的內容。企業愿景包括核心信仰(包括核心價值觀和核心使命)和未來前景兩部分。

  64 購買力即人們購買所需產品時的貨幣支付能力,這種能力取決于(  )。

  A.人們收入的多少

  B.購買的欲望

  C.人們信貸的能力

  D.人口的數量

  E.物價的高低

  參考答案:A,C,E

  參考解析:

  本題考查購買力的決定因素。購買力首先取決于人們收入的多少,其次取決于物價的高低.還取決于人們信貸的能力。

  65 編制生產計劃的主要步驟有(  )。

  A.收集資料

  B.調查研究

  C.統籌安排.初步提出生產計劃指標

  D.綜合平衡,編制計劃草案

  E.生產計劃大綱定稿與報批

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:

  本題考查生產計劃的編制步驟。編制生產計劃的步驟:調查研究一統籌安排,初步提出生產計劃指標一綜合平衡,編制計劃草案一生產計劃大綱定稿與報批。

  66 根據物流活動的主體進行分類,物流包括(  )。

  A.生產企業物流

  B.企業自營物流

  C.流通企業物流

  D.號業子公司物流

  E.第三方物流

  參考答案:B,D,E

  參考解析:

  本題考查物流的分類。根據物流活動的主體。物流可分為企業自營物流、專業子公司物流和第三方物流。選項AC是根據企業性質不同分類的。

  67 下列關于領先戰略與跟隨戰略的表述正確的有(  )。

  A.領先戰略的技術來源以自主研發為主

  B.領先戰略必須率先開發市場。一般是要開拓一個全新的市場

  C.領先戰略技術開發的重點在于產品功能的改善、質量的提高與穩定,工藝的改進,重心處于技術鏈的后端

  D.跟隨戰略的技術來源以模仿、引進為主,其核心技術一般不是自行開發的

  E.跟隨戰略的投資重點偏向于生產、銷售環節,研究開發環節相對來說較少

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析:

  本題考查領先戰與跟隨戰的基本特征。領先戰技術開發的重點主要是對產品基本原理、功能的開發,因此開發重心處于技術鏈的前端。跟隨戰技術開發的重點在于產品功能的改善、質量的提高與穩定,工藝的改進,重心處于技術鏈的后端。

  68董事會決議的表決實行的原則有(  )。

  A.“一人一票”的原則

  B.公平公正原則

  C.集中與民主相結合原則

  D.多數通過原則

  E.透明開放原則

  參考答案:A,D

  參考解析:

  本題考查董事會決議表決實行的兩個原則――“一人一票”的原則和多數通過原則。

  69 市場營銷宏觀環境包括(  )。

  A.公眾

  B.顧客

  C.自然環境

  D.文化環境

  E.人口環境

  參考答案:C,D,E

  參考解析:

  本題考查市場營銷的宏觀環境。市場營銷的宏觀環境包括人口環境、經濟環境、自然環境、技術環境、政治法律環境和社會文化環境。選項AB屬于微觀環境。

  70 在投資決策中,項目風險的衡量和處理方法有(  )。

  A.調整資本成本法

  B.調整資產結構法

  C.調整營業杠桿法

  D.調整折現率法

  E.調整現金流量法

  參考答案:E

  參考解析:

  本題考查項目風險的衡量和處理方法――調整現金流量法和調整折現率法。

  71 企業采用類比法制定生產控制標準的依據有(  )。

  A.上游企業的先進水平

  B.合作伙伴的歷史水平

  C.本企業的歷史水平

  D.同行業的先進水平

  E.下游企業的先進水平

  參考答案:C,D

  參考解析:

  本題考查確定控制標準方法中的類比法。類比法既可以參照本企業的歷史水平制定標準、也可參照同行業的先進水平制定標準。

  72 關于員工福利制度的說法,正確的有(  )。

  A.福利是企業通過設置各種補貼為員工生活提供方便的一種非直接支付

  B.福利的提供與員工的工作績效和貢獻無關

  C.福利具有激勵員工和促使員工忠實于企業的作用

  D.福利既可以是貨幣形式的,也可以是實物形式的

  E.企業為員工發放勞動保護用品屬于保險福利

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  本題考查員工福利制度的相關知識。企業為員工發放勞動保護用品屬于安全福利,所以選項E錯誤。

  73 公司分立是最成熟的收縮性運作,其效應有(  )。

  A.適應戰略調整

  B.減輕負擔

  C.籌集資金

  D.清晰業主

  E.實現戰略重組

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  本題考查公司分立的效應。選項E屬于并購的效應。

  74 企業人力資源規劃中勞動關系計劃的目標主要有(  )。

  A.降低非期望離職率

  B.改善勞動關系

  C.減少投訴和爭議

  D.改善企業文化

  E.明確員工培訓數量及類別

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  本題考查人力資源規劃的內容。企業人力資源規劃中勞動關系計劃的目標主要有降低非期望離職率、改善勞動關系、減少投訴和爭議。選項DE屬于員工培訓計劃的目標。

  75 經濟性薪酬由直接薪酬和間接薪酬構成,下列屬于直接薪酬的有(  )。

  A.基本薪酬

  B.工作環境

  C.加班津貼

  D.員工持股

  E.企業文化

  參考答案:A,C,D

  參考解析:

  本題考查直接薪酬的范圍。直接薪酬分為基本薪酬、補償薪酬和激勵薪酬,選項ACD屬于直接薪酬,選項BE屬于非經濟性薪酬。

  76 心理定價策略中,適用于日常消費品的有(  )。

  A.習慣定價策略

  B.尾數定價策略

  C.聲望定價策略

  D.招徠定價策略

  E.分檔定價策略

  參考答案:A,B

  參考解析:

  本題考查心理定價策的形式。尾數定價策和習慣定價策適用于日常消費品。

  77 下列人力資源信息中,屬于內部環境信息的有(  )。

  A.員工使用情況

  B.企業發展戰略

  C.技術發展趨勢

  D.員工數量和構成

  E.勞動力市場供應狀況

  參考答案:A,B,D

  參考解析:

  本題考查人力資源信息的內部環境信息。選項CE屬于人力資源信息的外部信息。

  78 企業的營業杠桿度越低,表明企業的(  )。

  A.息稅前利潤受銷售量變化的影響越小

  B.息稅前利潤受銷售量變化的影響越大

  C.流動資產比率越高

  D.經營風險越大

  E.經營風險越小

  參考答案:A,E

  參考解析:

  本題考查營業杠桿的相關知識。營業杠桿度越高,表示企業息稅前利潤對銷售量變化的敏感程度越高,經營風險越大;營業杠桿度越低,表示企業息稅前利潤受銷售量變化的影響越小,經營風險越小。

  79下列關于企業管理的說法正確的有(  )。

  A.企業戰略管理是指企業戰略的分析與制定、評價與選擇以及實施與控制,使企業能夠達到其戰略目標的動態管理過程

  B.企業戰略管理關心的是企業長期穩定和高速度發展,它是波浪式上升的過程

  C.企業戰略管理的目的是提高企業整體優化的水平,使企業戰略管理各個部分有機整合以產生集成效應

  D.戰略管理具有明顯的主體導向特征

  E.企業戰略管理的主體是企業管理者,不同層次管理者承擔著不同的戰略管理職責

  參考答案:A,C,D

  參考解析:

  本題考查企業戰管理的相關內容。企業戰管理關心的是企業長期穩定和高速度發展,它是螺旋式上升的過程。所以選項B錯誤。

  80 專有技術是指在實踐中已使用過了的沒有專門的法律保護的具有秘密性質的(  )。

  A.產權

  B.技術知識

  C.經驗

  D.技巧

  E.專利

  參考答案:B,C

  參考解析:

  本題考查專有技術的含義。專有技術是指在實踐中已使用過了的沒有專門的法律保護的具有秘密性質的技術知識、經驗和技巧。

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