2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(12)
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題目1:培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)， 它不包括( )。
(A)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
(B)培訓(xùn)課程計(jì)劃
(C)課程系列計(jì)劃
(D)培訓(xùn)評(píng)估計(jì)劃
正確答案：d
解 析：此題屬于理解常規(guī)性題目。
“培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，包含三個(gè)層次：(一)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃(二)課程系列計(jì)劃(三)培訓(xùn)課程計(jì)劃”
題目2:在培訓(xùn)的印刷材料中，( )可以使包含許多復(fù)雜步驟的任務(wù)簡單化。
(A)工作任務(wù)表
(B)崗位指南
(C)培訓(xùn)者指南
(D)學(xué)員手冊
正確答案：b
解 析：此題屬于理解常規(guī)性題目。
“崗位指南是對最常用最關(guān)鍵的任務(wù)的描述，使包含許多復(fù)雜步驟的任務(wù)簡單化。”
選項(xiàng)A “工作任務(wù)表的作用如下：(1)強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)(2)提高學(xué)習(xí)的效果(3)關(guān)注信息的反饋”
選項(xiàng)C “如果只是教師用，培訓(xùn)者指南可以很簡單，如果要發(fā)給學(xué)員或其他人使用，就應(yīng)該多一些注解。當(dāng)培訓(xùn)者著手一個(gè)新的培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，或者這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在很長時(shí)間以后又要進(jìn)行或要修改時(shí)，編制培訓(xùn)者指南就很有必要。”
選項(xiàng) D“學(xué)員手冊是培訓(xùn)中的指導(dǎo)和參考材料。
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