2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:調(diào)查無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論初稿的可用性
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:調(diào)查無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論初稿的可用性,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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調(diào)查無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論初稿的可用性
初稿設(shè)計(jì)出來(lái)后，應(yīng)該通過(guò)一些方式，如互聯(lián)網(wǎng)、書(shū)籍等調(diào)查所編寫(xiě)題目是否曾有過(guò)雷同，以避免被評(píng)價(jià)者事先準(zhǔn)備過(guò)此種題目，討論時(shí)無(wú)法表現(xiàn)出臨時(shí)的狀態(tài)，對(duì)其他小組成員來(lái)說(shuō)有失公平。如果調(diào)查得知已出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似題目，或其他企業(yè)同種崗位使用過(guò)相似題目，應(yīng)立刻更換或修改。
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