2014年助理人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(30)
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熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證預(yù)售套餐
題目1:()的工資結(jié)構(gòu)有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力。
(A)以績(jī)效為導(dǎo)向
(B)以行為為導(dǎo)向
(C)以工作為導(dǎo)向
(D)以技能為導(dǎo)向
正確答案：d
解 析：此題屬于理解性題目。
“以技能為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力。”
選項(xiàng) A “以績(jī)效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)，如表5―21所示，其特點(diǎn)是員工的工資主要根據(jù)其近期勞動(dòng)績(jī)效來(lái)決定。”
選項(xiàng) C “以工作為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)，如表5―21所示，其特點(diǎn)是員工的工資主要根據(jù)其所擔(dān)任的職務(wù)(或崗位)的重要程度、任職要求的高低以及勞動(dòng)環(huán)境對(duì)員工的影響等來(lái)決定。”
題目2:員工的工資與實(shí)際績(jī)效關(guān)系不太大的工資類型是()。
(A)高彈性類
(B)低彈性類
(C)高風(fēng)險(xiǎn)類
(D)高穩(wěn)定類
正確答案：d
解 析：此題屬于理解性題目。
“高穩(wěn)定類。該類工資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：?jiǎn)T工的工資與實(shí)際績(jī)效關(guān)系不太大，而主要取決于年功及企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況，員工的工資相對(duì)穩(wěn)定，給人一種安全感。”
選項(xiàng) A “高彈性類。該類工資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：?jiǎn)T工的工資在不同時(shí)期個(gè)人收入起伏較大，績(jī)效工資與獎(jiǎng)金占的比重較大。”
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