行業動態:2014年十大企業培訓圖書出爐
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企業要想做大做強，人才是成功的基本保障。企業獲取高質量、高素質的人力資源有兩個途徑，一是從外部招聘，二是對內部培養、選拔。但是，許多企業往往傾向于外部招聘人才，而忽視了內部員工的培養教育，這對企業的長遠發展極其不利。企業只有建立良好的培訓需求體系，才能使企業和員工得到更好地發展，這也成為員工選擇企業的重要條件。
員工培訓不僅能夠給企業帶來明顯的經濟效益，而且能讓企業做大做強做久奠定堅實的基礎。員工思想或員工態度培訓遠比員工的技能培訓要重要得多!企業從初創到壯大到輝煌，員工從入職到優秀到卓越，都離不開思想和工作態度。“員工思想”是一種至高的信仰、強大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的動力、熱情的態度，也是員工從優秀到卓越的職業準則，更是企業基業長青的永恒動力。
作為國內獨立的圖書推選機構，北京萬卷圖書中心每年都會組織企業管理老師、經濟學家、企業管理者和出版人從數千種員工培訓圖書中遴選出當年的“十大員工培訓圖書”，供廣大企業和員工參考、閱讀、學習。“2014年十大員工培訓圖書”經過大家50多天的努力終于與讀者見面了，希望能給國內廣大企業和員工帶來幫助。“2014年十大員工培訓圖書”分列如下，排名不分先后。
《中國員工，你合格嗎》，劉兆陽/著，地震出版社
《年輕人，干銷售去》，文建祥/著，吉林人民出版社
《帶著正能量去工作》，趙文明/編著，中華工商聯合出版社
“敢性青春三部曲”，金城出版社，分別為：《敢沖，才不枉青春》，(美)馬登/著;《我敢，所以我青春》，(美)威廉?丹福斯/著;《不怕千萬人阻擋，只怕自己投降》，(美)馬登/著
《這樣的員工，馬云愛》，李振文/著，浙江大學出版社
《成為被需要的人》，漆勇/著，中國人民大學出版社
《小的力量：為何小事如此重要》，(美)薩勒、科瓦爾/著，中國城市出版社
《年輕時：張頤武解讀人生警語》，張頤武/著，中華工商聯合出版社
《做自己的No.1》，(美)魏特利、(中)林偉賢等/著，北京大學出版社
2014年企業培訓師模擬試題專項訓練匯總 歷年企業培訓師考試真題大匯總 在線模考
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