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2014年江蘇公務員考試申論熱點:冷靜對待招商

更新時間:2014-02-26 10:26:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環球網校為大家分享2014年江蘇公務員考試申論熱點:冷靜對待招商,祝大家考試成功!

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  招商引資,加快發展,已成為各地政府的共識。世界經濟正經歷深刻的結構調整,我們自應緊緊把握這一資本重組、產業轉移的大好機遇,去贏得新的區域競爭。同時,在一輪接著一輪的開發區建設中,在一浪高過一浪的招商引資熱中,我們也當保持清醒頭腦。對一些地方熱衷的“全民招商”和“形象工程”要保持高度警惕。

  發展是第一要務,但不能變成招商引資是惟一要務。有的地方不分輕重緩急,不問分工職責,要求所有單位、部門的領導全部出動,其結果必然是不計成本、不講效率的一頭熱;有的地方將繁重的招商引資任務作為考核政績的重要標準,層層分解下達,人人背負指標,沒有完成者則面臨寫檢查、扣工資、被免職甚至下崗之憂;有的地方盲目追求招商引資的數量,為爭引項目,拿國家、地方和百姓的利益做籌碼,大搞優惠大戰,招商門檻越降越低。

  “全民招商”也好,“政府招商”也罷,“戲臺”越搭越大,“曲目”越編越雜,其結果往往是勞民傷財。政府壟斷資源,市長指點項目,招商引資在不少地方成了迎合領導意圖的“拍腦袋”工程。

  招商引資本是一種市場經濟活動,資金和項目流向何處,應由市場說了算,政府部門不該越俎代庖。實踐證明,投資者看重的是綜合的投資環境,關注的是企業的發展空間,追求的是利潤的最大化和成本的最小化。對待這樣一種純市場行為,如果強行以行政行為運作,問題雜陳便在所難免。有人會問,難道各地政府在招商工作中就無所作為了?否。筆者認為,當務之急應是有關地方政府盡快轉換“角色”,去掉急躁冒進的虛火,少些表面上熱熱鬧鬧、轟轟烈烈的花架子,多把心思放在改善基礎設施、健全法律法規、保護知識產權上,放在營造重誠信、講規則、有秩序的市場環境上,這方是招商引資的長久之計。

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