2014年5月企業培訓師二級模擬試卷-案例題3

更新時間：2014-02-13 17:03:10 來源：|0

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摘要 2014年5月企業培訓師二級模擬試卷，由環球網校企業培訓師頻道整理,供大家學習參考。

　　15、請談一下該公司情景案例培訓的優點?

　　該培訓方式對企業培訓師提出了何種要求? 該公司對于培訓的評估主要有三種形式。第一是理論的考評，給員工一個實際的案例，叫他做一個分析，并拿出最好的解決方案。第二是實際的操作，比如基層員工的服務技術水平等都可以現場表演，把參加培訓前的情況和培訓后的情況用錄像的方式作對比。第三是，對培訓員工做兩到三個月的追蹤調查

　　16、你認為在進行如何做好工作計劃的培訓時，中層干部應做好那些工作?

　　該公司認為要想成為該公司優秀的中層領導者，必須自覺地做到這幾點：替基層干部描繪遠景，在其心中預筑美景及生涯規劃。《企業培訓規程》里規定，每一個中層干部，每年都要向他的下級交納一份企業的發展藍圖，并且向下屬表達通過努力一定能夠獲得成功的堅定信心.

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