2015年經濟師《中級人力》知識點預習：第八章 戰略性績效管理
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熱點專題：2015年經濟師考試輔導招生簡章
考點二 戰略性績效管理
戰略性績效管理
戰略 | 績效管理的內容 |
成本領先戰略
| (1)本著盡量節約人、財、物資源的原則實施績效管理 |
差異化戰略
| (1)組織在績效管理中應該弱化員工工作的直接結果，而鼓勵員工多進行創新工作 |
防御者戰略 | (1)系統化的評價方法，多角度選擇考核指標(如平衡計分卡法) |
探索者戰略 | (1)選擇以結果為導向的評價方法 |
跟隨者戰略 | (1)選擇標桿超越法 |
【例4?單選題】平衡計分卡法在戰略性績效管理中通常被( )采用。
A.跟隨者戰略
B.防御者戰略
C.差異化戰略
D.探索者戰略
【答案】 B
【解析】本題考查防御者戰略。平衡計分卡法在戰略性績效管理中通常被防御者戰略采用。
【例5?單選題】為了適應組織的( )，組織在績效管理中應當鼓勵員工多進行創新活動。
A.差異化戰略
B.防御者戰略
C.規模化戰略
D.成本領先戰略
【答案】 A
【解析】本題考查差異化戰略的績效管理。在差異化戰略中，組織應當鼓勵員工多進行創新活動。
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