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2013年企業培訓師面試技巧與面試例題(13)

更新時間:2013-09-09 22:21:01 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環球網校企業培訓師資格頻道為大家提供2013年企業培訓師面試技巧與面試例題,供大家參考之用,詳見下文。

  20、成人懼怕考試原因

  原因表現在以下三個方面:

  1、自身方面

  準備工作,自己沒復習好,準備不充分,對考試的方式方法眉目不清,于是心里沒底,缺乏自信,懷有懼怕心理。

  自我意識(1)自尊心強,自我要求高,對考試期望大,總以為自己是最捧的,容不得另人超過自己,感到現實中存在的威脅;(2)否定自己,任意推論,擴大化,夸大負面影響,這樣自我意識會造成懼怕。

  對他人的態度(1)對他人沒有一個正確認識,不能正確看待他人的差異,容不得另人比自己考得好,尤其是原本比自己差的學習者;(2)太看重他人的態度,比如說父母的望子成龍,妻子的殷切期待,領導朋友的期望,擔心考不好會失去信賴,自己沒面子,甚至被譏笑,瞧不起。

  2、考試本身原因

  考試有重大的利益關系,如決定薪資調整、職位升降、職稱評定等,懼怕程度基本上與考試重要性成正比關系。

  3、考試環境因素

  考試風氣不好,考場布局不合理,考場的通風,采光不好等,都會造成一定程度的懼怕。

  總結:綜上所述,只要我們在培訓過程中充分把握三方面原因,正確的加以引導,我們一定能夠有效解除學員的懼怕心理,取得良好的培訓效果。

  21、企業培訓工作者為什么要掌握現代培訓技術和手段?

  導入:各位老師,各位同學,大家好,首先請問大家,我們上學的年代老師采用的是什么教學手段(答傳統的一根粉筆一本書)這兩天我們上課用的是什么教學手段(答:多媒體教學,甚至有的函授采用遠程網絡教學)為什么,效果好。

  傳統教學手段功能單一,不具備綜合處理多種形式信息的能力,而多媒體等現代培訓技術手段可以達到,現在多媒體教學是目前世界教育培訓技術發慌的新趨勢,普通采用,為什么呢?我們可以從以下幾個方面談一下:

  1、多種感官參與交互,有利于提高學習效率

  我們大家知道多媒體教學能綜合處理文本、圖像、聲音、視頻等,更容易激發起賞的學習興趣,集中注意力,提高學習效果,如我們第一天拓展后教師新鮮感恩的心,通過畫而渲染,學員音樂效果,使大家對一天的培訓建設團隊精神有了更進一步體會,非常感動,學員之間更加融洽,達到培訓目的。

  2、多媒體教學有利于實現個性和創造性

  傳統教學手段,老師一本書,一只粉筆,靠語言、文字數據傳遞信息,這種情況下,教學活動培養是學員的抽象思維,而現代員工培訓需要增加不同的認知學習,實踐學習,多媒體教學可以通過圖文、聲象,增加教學的直觀性。可以通過圖像演示,電腦模擬操作提高教學效果,并通過多媒體教學實現賞個性化和創造性學習。

  3、可以激發學員的學習動機

  多媒體反饋信息好,自然、生動,學員易于接受,有利于維持和激發學員的學習興趣(可舉例)

  總結,當然現代培訓技術手段的優點還有很多,由于時間關系,我們今天只講這么多,其他的以后再講,決之一句話,作為培訓工作者,掌握現代培訓技術手段更有利于我們以后培訓工作的開展。

 

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