21.根據成人教育理論，只有當受訓者對( )比較了解以后，才可能對培訓產生興趣并積極接受培訓。

　　A.培訓項目 B企業戰略

　　C.培訓老師 D培訓方式

　　22.監控的目的是及時發現實際提供的培訓內容與規劃的培訓內容之間的差異，保證實 際提供的培訓與( )高度一致。

　　A.內容 B.計劃

　　C.預期 D.需求 ? .

　　23.監控培訓進度是保證培訓項目在( )進度和資源投人進度方面與規劃保持一致。

　　A.計劃 B.內容

　　C.時間 D需求

　　24.了解受訓者對培訓項目的( )，可監測受訓者對培訓的參與熱情和持久性。

　　A.認知程度 B.支持程度

　　C了解程度 D.熟悉程度 ?

　　25.( )評估是培訓項目評估的重點。

　　A.分數 B.態度

　　C.證書發放 D.效果

　　多項選擇題：

　　1.人員要素之所以成為企業經營發展的決定性因素是因為( )

　　A.人員要素所具有的能動性

　　B.人員要素所具有的高增值性

　　C.人員要素所具有的有用性

　　D.現代社會的性質

　　2.企業的經營信息按作用可分為( )

　　A.內部信息 B.外部信息

　　C.作業信息 D.控制信息

　　3.分析員工素質的基本依據( )

　　A.人格特質 B.學歷水平

　　C.日常工作表現 D.個性潛能

　　4.員工基本素質臺賬包括( )

　　A.男女比例 B.培訓要求動態

　　C.員工待開發潛能 D.師資信息

　　5.關于建立培訓素材基礎臺賬論述正確的有( )

　　A.基本素材臺賬主要指企業發展與員工素質相關的信息

　　B.基本素材臺賬是員工培訓開發最基礎性的工作

　　C.員工基本素質臺賬的重點是分析員工培訓需求動態

　　D.員工基本素質臺賬不包括員工總數與男女比例等基本狀況

　　21-25.ABCAD

　　1. ABCD 2.CD 3. ABCD 4. ABC 5. AC

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