2013年人力資源管理師三級章節習題:勞動法(26)
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66. 企業總體戰略包括( )
A. 進入戰略 B. 執行戰略 C. 發展戰略 D. 穩定戰略 E. 撤退戰略
67. 企業在戰略措施中采用不相關多樣化的目的是( )
A. 進行不同行業的戰略轉移 B, 利用無形資產帶來乘數效應
C, 利用不同的市場活動分散經營風險 D. 培育新的增長機會 E.加強企業的靈活性
68. 企業采用穩定戰略失去平衡的條件是( )
A. 企業戰略目標 B. 企業戰略措施 C. 企業戰略方法 D. 企業外部環境
E. 企業實力
69. 低成本戰略制定的制定的原則是( )
A. 領先原則
B. 低成本原則
C. 全過程低成本原則
D. 總成最低的原則
E. 持久原則
70. 實施差異化的途徑包括( )
A. 使用具有獨特性能的原材料和其他投入要素
B. 開展技術開發活動
C. 嚴格的生產作業活動
D. 特別的營銷活動
E. 擴大經營范圍
71. 以下屬于差異化戰略的制定原則的是( )
A. 效益原則
B. 獨特性原則
C. 適當原則
D. 有效原則
E. 產品溢價原則
72. 不同行業階段的戰略由( )組成
A. 新興行業的特點
B. 新興行業的戰略制定
C. 成熟行業的戰略
D. 衰退行業的戰略
E. 新興行業的戰略
73. 企業經營戰略的實施包括( )
A. 建立與實施經營戰略相適應的企業組織
B. 合理配置資源，制定預算和規劃
C. 調動群體的積極性，實現戰略計劃
D. 建立健全行政指數系統，實現有效的戰略控制
E. 建立行政支持系統，實現有效的戰略控制
74. 經營安全狀況分析包括( )
A. 安全余額
B. 銷售額平衡點
C. 經營安全率
D.銷售額的差額
E. 安全余額大小
75. 制訂企業計劃的原則是( )
A. 可行性與創造性相結合的原則
B. 短期計劃和長期計劃相結合的原則
C. 穩定性與靈活性相結合的原則
D.最大限度實現企業最大利益原則
E. 長期計劃為總目標的原則
66、ACDE， 67、ABCD， 68、ADE， 69、ACDE，70、ABCDE
71、BE， 72、CDE 73、ABCE， 74、AC， 75、ABC
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