2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)法(18)
瀏覽
收藏
61.戰(zhàn)略控制的方法不包括的內(nèi)容( )
A.事前控制 B.事中控制 C.時(shí)候控制 D.時(shí)候總結(jié)控制
62.不符合健全的科學(xué)決策程序的是( )
A.確定決策目標(biāo) B.完成確定目標(biāo) C.探索可行方案 D.選優(yōu)決策
63.( )也稱盈虧平衡分析方法
A.產(chǎn)品銷售法 B.經(jīng)營決策 C.量本利分析法 D.建立參數(shù)模型法
64.( )主要問題是找出盈虧平衡點(diǎn)，尋找的方法有圖解法和公式法
A.固定成本分析法 B.產(chǎn)量變動(dòng)成本分析法
C.邊際成本分析法 D.量本利分析法
65.在邊際收益分析中邊際收益是銷售收入與( )的差額
A.單位固定成本 B.固定成本 C.變動(dòng)成本 D。獲得利潤
66.( )=(方案Ⅱ的固定成本一方案Ⅰ的固定成本)/(方案Ⅰ的變動(dòng)成本一方案Ⅱ的變動(dòng)成本)
A.臨界銷售量 B.臨界銷售額 C.臨界銷售成本 D.臨界銷售預(yù)測(cè)
67.影響消費(fèi)者購買行為的主要因素包括( )
A.社會(huì)因素 B.文化因素 C.組織因素 D.個(gè)人因素
68.市場(chǎng)的主要因素不包括( )
A.賣方供給 B.具有某種需要的人
C.滿足需要的購買能力 D.購買欲望
69.( )就是未滿足的需要
A.分析市場(chǎng)機(jī)會(huì) B.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì) C.所謂市場(chǎng)機(jī)會(huì) D.評(píng)價(jià)市場(chǎng)機(jī)會(huì)
70.市場(chǎng)細(xì)分是把某一產(chǎn)品的整體市場(chǎng)分析分割成需要不同( )的分類過程
A.細(xì)分市場(chǎng) B.若干子市場(chǎng) C.顧客需要市場(chǎng) D.欲望差異市場(chǎng)
61-70 BDCDC ACACB
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2025年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級(jí)模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級(jí)模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題：期股制度的設(shè)計(jì)2025-11-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【二級(jí)】2025-10-22
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【四級(jí)】2025-10-16
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【三級(jí)】2025-10-15
打卡人數(shù)
