2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動法(12)
瀏覽
收藏
1.企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( )的謀劃與方略
A.總體性和長遠(yuǎn)性 B.總體性和全局性 C.全局性和系統(tǒng)性 D.長遠(yuǎn)性和風(fēng)險性
2.當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變( )，導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤( )
A.快，上升 B.快，下降 C.慢，上升 D.慢，下降
3.( )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 B.技術(shù)環(huán)境 C.政治法律環(huán)境 D.社會文化環(huán)境
4.企業(yè)資源優(yōu)勢具有( )，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢
A.絕對性和時間性 B。相對性和時間性 C.絕對性和暫時性 D.相對性和暫時性
5.( )屬于企業(yè)的基本活動
A.采購管理 B.售后服務(wù) C.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) D.技術(shù)開發(fā)
6.在SWOT分析圖中，位于第二象限的企業(yè)應(yīng)采取( )戰(zhàn)略
A.扭轉(zhuǎn)型 B.增長型 C.防御型 D.多種經(jīng)營型
7.差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和( )
A.領(lǐng)先原則 B.有效原則 C.總成本最低原則 D.持久原則
8.在一般競爭戰(zhàn)略中，( )是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場作為其目標(biāo)市場和競爭的領(lǐng)域
A.低成本戰(zhàn)略 B差異化戰(zhàn)略 C.重點戰(zhàn)略 D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
9.、( )行業(yè)的特點是銷售增長緩慢，市場占有率競爭加劇
A.新興 B.成熟 C.衰退 D.穩(wěn)定
10.衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括( )、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略
A.領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略 B差異化戰(zhàn)略 C.重點戰(zhàn)略 D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
1-10 ADCBB ABCBA
最新資訊
- 2025年人力資源管理師三級考試題及答案2025-09-24
- 2025年二級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習(xí)題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習(xí)資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習(xí)題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
打卡人數(shù)
