2013年企業(yè)培訓(xùn)師重點(diǎn)精煉筆記(14)
更新時(shí)間：2013-07-30 21:25:42
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級重點(diǎn)精煉筆記，供大家參考之用，詳見下文。
訪談方案設(shè)計(jì)還應(yīng)注意時(shí)間、地點(diǎn)
評估類型(3)：診斷性、形成性、終結(jié)性
培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)從形式上看有指標(biāo)體系和概括性問題描述
培訓(xùn)指標(biāo)體系構(gòu)成(3)：素質(zhì)、職責(zé)、效能
評估方案基本要求：目的性、規(guī)范性
具體評估方法(5)：終結(jié)性與形成性，縱向與橫向，單項(xiàng)與全方位，定性與定量，個(gè)體和集體
評估步驟：預(yù)評和再評
評估實(shí)施階段主要任務(wù)：動員，收集，評分，匯集資料
擬定評估方案的主要內(nèi)容(5)：明確主體，目的，選評估者，明確參與者，框架思路(特別是標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系)
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
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