2013年企業培訓師三級考試能力點總結(5)
更新時間:2013-07-23 19:09:36
來源:|0
瀏覽
收藏


摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年助理企業培訓師能力點總結,供大家參考之用,詳見下文
1.6準確把握并運用好員工素質分析的要素
1.從個體素質分析:分析員工的個性潛能及人格物質;分析員工的學歷水平及職業資格水平;分析員工的日常工作表現;
2.從群體素質分析:分析員工隊伍的專業及其技術技能結構;分析員工隊伍的層次結構特點;分析員工的智能結構及心理素質;分析員工勝任工作的情況.
1.7信息搜集的方法技巧信息搜集、累積方法一般有兩種:
一是開始針對性并不強,廣泛搜集,在不斷研發中發現材料的價值所在,并有針對性的借鑒、運用;
二是為某一具體的培訓目的,特別是為開發培訓項目而有針對性地搜集信息. 搜集培訓項目開發輔助信息常用方法:通過查閱有關資料或臺賬獲取信息;通過調查研究獲取信息;通過開展經驗交流活動獲取的總結材料;通過參加企業的有關活動獲得信息;通過召開座談會、問卷調查、面談等方式獲取信息。
搜集培訓項目開發信息注意問題:有用的信息、鮮活的信息、具體的信息
1.8信息文字材料的分類整理方法
1.信息收集說明:信息收集的時間、途徑、方法,收集人
2.信息分類:依據類信息(項目開發的必要性、理由、可行性、學員能力與興趣);條件類信息:培訓師資、經費來源、工具、教材;主體類信息:培訓目的、培訓對象、時間、地點、培訓方式、考評方式。
最新資訊
- 2018年企業培訓師基礎知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18