2013年企業培訓師二級理論知識模擬試題(2)
11、市場經濟對培訓的影響不包括以下哪項(B)
A、行業企業在職業培訓、技能人才培訓工作中的主體地位進一步得到了強化
B、便于高度的集權管理和統一調配
C、市場競爭的市場經濟發展規律被引入職業培訓工作中
D、宏觀管理進一步強化
12、培訓收益率的計算方法是[(D )/培訓成本總量]*100% 。
A、培訓總收入 B、培訓總支出
C、培訓總投資 D、培訓經濟收益額
13、人力資源開發是使人力資源( C)的工作。
A、貶值 B、本土化
C、增值 D、全球化
14、員工考評指標不包括以下哪一項(A )。
A、考評方案 B、考評標志
C、考評要素 D、考評標度
15、以下哪項指標不屬于教育培訓統計工作的基本指標。(A )
A、經濟技術指標 B、人才素質綜合測評指標
C、人才需要預測指標 D、教育培訓經濟效益指標
16、( C)是進行教育工作的藍圖,對具體的培訓工作具有導向、評價、激勵、凝聚作用。
A、培訓課程 B、培訓教材
C、教育培訓規劃和計劃 D、培訓收益
17、《職業教育法》包括了哪三個部分。(D )
A、教育改革 總則和職業教育保障條件
B、總則 職業學校教育和職業教育保障和條件
C、職業教育體系 思想政治教育和附則
D、職業教育的實施 職業教育的保障條件和附則
18、《勞動法》 第68條規定:“從事技術工種的勞動者,上崗前必須進過(B )。
A、初等教育 B、培訓
C、中等教育 D、高等教育
19、( D)是勞動者具有和達到某種職業所要求的知識和技能的憑證。
A、技術水平 B、職業標準
C、工作能力 D、職業資格證書
20、《關于進一步加強高技能人才的意見》 中強調,要從培養、選拔、評價、激勵等環節入手,完善(A )體系。
A、高技能人才工作 B人才流動
C、人才交流 D、人才保障
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