2013年企業(yè)培訓師問答題知識（22）
更新時間：2013-06-21 23:20:52
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摘要 企業(yè)培訓師問答題知識總結(jié)
七十一、培訓質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)有哪些??
?、贉蚀_把握并確定需求。一是培訓內(nèi)容與組織發(fā)展的吻合度;二是培訓內(nèi)容與崗位需求吻
合度;三是培訓內(nèi)容調(diào)整與員工需求變化吻合度;四是員工個人需求與培訓的吻合度。?
②科學設計和策劃。績效差距的確定;企業(yè)有關部門共同參與程度;現(xiàn)代化培訓方法運
用;重視教材質(zhì)量;優(yōu)選師資隊伍。?
?、劢M織實施嚴謹靈活。編制教學實施計劃;對教學人員進行培訓;培訓資源整合利用;培訓
環(huán)節(jié)監(jiān)控調(diào)節(jié)。?
?、芘嘤栙|(zhì)量評價考核?？偨Y(jié)培訓工作，改進培訓質(zhì)量。?
七十二、遠程教育培訓網(wǎng)絡建設的意義是什么??
?、俳ㄔO遠程教育培訓網(wǎng)絡是使培訓適應快速發(fā)展的客觀需要。?
②是實施個性化培訓滿足員工職業(yè)發(fā)展需要的有效途徑。?
?、凼菍崿F(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享降低培訓成本的重要手段。?
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