2013年二級企業培訓師常考問答題精選-12

更新時間：2013-06-12 18:32:06 來源：|0

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摘要環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年二級企業培訓師考試常考問答題精選系列模擬試題，供大家參考之用，詳見下文

　　1、課程設計遵循的原則---目的性實踐性超前性多元性基礎性靈活性原則。

　　2、編制培訓教學大綱的方法--明確分工責任到人，遵循程序分步實施，全面分析深度開發，嚴格把關保證質量，依據規范寫好大綱。

　　3、培訓課程教學大綱的含義-----是培訓工作主管部門對某項培訓課程或某一課程體系，以綱要的形式提出的統一要求和具體規定，是編寫培訓教材確定教學目的任務教學時間教學方法的指導性文件，是編寫培訓教材確定教學目的任務教學時間，教學方法的指導性文件，是檢查與評定學員培訓質量的標準，是主管部門指導和監督培訓工作的一種依據。----具有明確的指導思想和目的性，因此要求極為嚴格，必須強調科學性規范性和準確性。針對某一培養目標制定的規范性教學文字。

　　4、企業培訓教學工作1企業培訓教學設計是以傳授技能為主的活動，以技能為主線。分析培訓教學中的問題與需求，設計培訓教學的各個環節，體現技能教學為主，知識補充的教學思想。

　　5、企業培訓教學設計的基本原則---系統綜合原則，針對性原則，最優化原則。

　　6、企業培訓的教學原則----尊重成人教學規律原則，遵守企業培訓發展規律的原則，教學互動原則，個性化原則，現場現實教學原則，激發興趣和創造性學習的原則

　　7、課時進程結構模式：傳遞--接受，示范--訓練，指導--發展

　　8、教案編寫的形式：文字表達發，表格法，卡片提示法

　　9、模擬訓練法：經營演習，角色扮演，教育游戲，體驗學習。

　　10、對企業培訓師的考核：聽課制度，學員意見反饋，考核與鑒定，薪酬發放，續聘解聘

?2013年下半年企業培訓師報名信息匯總