2013年二級企業培訓師常考問答題精選-11

更新時間：2013-06-12 18:29:39 來源：|0

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摘要環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年二級企業培訓師考試常考問答題精選系列模擬試題，供大家參考之用，詳見下文

　　1、項目開發的步驟：搜集信息把握趨勢，發現問題提出設想，識別機遇與需求，給出項目提案。進行可行性研究，制定開發計劃。

　　2、培訓項目的構成要素：名稱，需求預測，系統設計，項目實施，實施效果評估。

　　3、開發培訓項目應遵循的原則：服務性原則，針對性，時效性，適時性，可行性，系統性。

　　4、計劃包括：目標措施步驟約束條件。

　　5、制定培訓項目實施計劃的基本依據：以企業發展為依據，以中長期培訓計劃為依據，培訓需求預測為依據，以組織優先權為依據，培訓素材基礎臺帳，培訓項目報告書

　　6、開發課程的5個步驟---1分析企業規范化崗位培訓的需求，選準課題。---分析企業開發新品種技術引進技術改造改善經營管理的迫切需要，選準課題---預測企業進入市場的潛在需求，選準課題---分析企業人員素質需求，選準課題。

　　7、開發培訓課程的方法----選擇移植法，能力中心法，任務分析法。

　　8、培訓課程的構成要素----課程目標“記住，了解，掌握，能夠”課程內容，課程教材，教學模式，教學策略(教學策略是實現教學目標保證教學質量的重要措施，是課程方案中一個重要組成部分，判斷-指令-評價)課程評價，教學組織，課程時間，課程空間，教師與學員素質因素。

　　9、培訓課程開發的特征---以能力教學為核心的特征，以操作目標體系為框架的特征，以滿足共性與個性同步發展為主體的特征，以動態化和靈活性為特征。

　　10、培訓課程開發的5個原則----一致性，系統性原則，技能原則，操作性原則，針對性原則。

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