2013年企業培訓師考試知識點總結（18）
更新時間：2013-06-05 22:54:15
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摘要 企業培訓師考試知識點總結
知識點二 企業培訓教學設計的含義與特點
企業培訓教學設計是以傳授技能為主的活動，應用系統的觀點與方法，以技能為主線，分析培訓教學中的問題與需求，設計培訓教學的各個環節，體現技能教學為主，知識補充的教學思想。主要特點有：
1、培訓教學目的建立在對培訓系統內外環境分析的基礎上;
2、培訓教學目標用可觀察的術語來描述;
3、培訓教學的計劃、開發、傳遞和評價以系統理論為基礎;
4、研究重點放在培訓教學計劃、方法和媒介的傳遞上;
5、教學評價是設計和修改過程的一部分。
知識點三 企業培訓教學設計的基本原則
1、系統性;2、針對性;3、最優化原則。
優化程度可用公式：優化程度=培訓效果/時間
知識點四 企業培訓的教學原則
1、尊重成人教學規律原則;2、遵守企業培訓發展規律的原則;3、教學互動的原則;4、個性化的原則;5、現場、現實教學的原則;6、激發興趣和創造性學習的原則。
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