2013年企業培訓師考試知識點總結(14)


第四單元 相關知識點鏈接
知識點一 培訓課程體系的含義
培訓課程體系是指與企業培訓各項培訓活動及其目標相適應的培訓課程的結合體,它包括諸多相互聯系,有相對獨立,辯證統一,縱橫排列的課程科目。
知識點二 培訓課程體系的內容
1、培訓課程體系的名稱;2、培訓課程體系的設計依據;3、培訓課程體系設計的目的、目標;4、培訓課程體系中的具體課程名稱及簡要內容。
知識點三 確立培訓課程體系的原則
目標性、實踐性、超前性、多元性、基礎性、靈活性
第三模塊 制定教學大綱
能力點一 制定培訓教學大綱的步驟
1、研究培訓課程;2、分析培訓課程教學條件;3、選擇培訓課程教學手段;4、安排培訓課程教學進度;5、撰寫培訓教學大綱;6、征求意見修改、完善;7、老師審定。
能力點二 編制培訓教學大綱的方法
1、明確分工、責任到人;2、遵循程序、分步實施;3、全面分析、深度開發;4、嚴格把關、保證質量;5依據規范、寫好大綱;
第四單元 相關知識點鏈接
知識點一 培訓課程教學大綱的含義
培訓課程教學大綱,是針對某一培訓目標制定的規范性教學文件。
知識點二 培訓課程教學大綱的內容
培訓課程教學大綱一般由說明部分和大綱本文兩部分組成。
1、說明部分;
2、大綱本文:①培訓課程內容;②教學安排;③確定教學方式方法。
知識點三 培訓課程教學大綱與培訓課程的關系
1、培訓課程開發為培訓課程教學大綱的編制提供依據和前提;
2、培訓課程教學大綱是為培訓課程的實施制定的具體動力方案;
3、培訓課程教學與培訓課程兩者相輔相成。
知識點四 培訓課程教學大綱與培訓項目實施計劃的關系
1、培訓項目實施計劃是培訓教學大綱的原始依據;
2、培訓課程教學大綱能促進培訓項目實施計劃落到實處;
3、培訓課程教學大綱能夠豐富和完善培訓項目實施計劃。
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