2011年安徽公務員面試真題:看圖說話
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看圖說話,兩個圓,大小相同、相離,請你聯想。
參考答案::
圖畫中有兩個圓,大小相同而且相離,由此我聯想到了一輛自行車的兩個轱轆,二者大小相等,而且相離。要想保證自行車的正常行駛,兩個轱轆必須同時、同速轉動,才能夠保證自行車的正常運轉,一旦二者不同速,就會因為前后速度不一致導致出現不平衡的現象;兩個轱轆必須相離才能夠保證在各自轉動的同時帶動自行車的前進,一旦相交或者相切,就會因為摩擦而影響自行車的行駛速度,甚至出現倒地的危險。
這個現象使我聯想到了工作中的團隊,給我很大啟示。
一方面,在一個團隊中,一項工作的順利開展離不開每一個團隊成員的努力和配合,只有大家朝著共同的目標,充分發揮每一個成員的才識與技能,協同工作、默契配合,才能夠使團隊不斷前進。如果團隊成員過于強調自我,缺乏合作意識,則必然會影響到整體的工作效率,甚至可能會使全局工作偏離目標,導致嚴重后果。
另一方面,團隊中人與人之間的和諧關系需要在默契的基礎上保持適度的距離。刺猬效應給我們這樣的啟示:在寒冷的冬天里,兩只刺猬要相依取暖,起初由于距離太近,各自都被對方的刺扎的鮮血淋漓,后來它們調整了距離,不但互相之間能夠取暖,而且很好地保護了對方。所以,如果團隊成員之間關系過于疏離,互相之間不了解、不交流,就不能夠互相取長補短、相互配合,達到協作的目的;如果團隊成員“親密無間”,甚至彼此稱兄道弟、吃喝不分,很可能在工作中觸犯原則和底線。“疏者密之,密者疏之”,只有團隊成員保持適當的距離,才能夠達到取長補短、協作配合的目的。
在我們的具體工作中,我們也應謹記“距離產生美”的道理。在與同事相處與合作時,需要保持適當的距離并及時調節距離的彈性,做到不近不遠,不親不疏,以工作大局和團隊共同利益為重,實現個人價值與團隊價值的和諧與統一。
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